
В Волгоградской области на снижение напряженности на рынке труда направят 37,2 млн. рублей
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
В Волгоградской области на занятость 708 безработных жителей региона в текущем году планируют направить 37,2 миллиона рублей. Как сообщает СМИ со ссылкой на постановление администрации региона, соответствующие изменения внесены в прошлогоднее постановление, направленное на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.
В Волгоградской области на занятость 708 безработных жителей региона в текущем году планируют направить 37,2 миллиона рублей. Как сообщает V102.RU со ссылкой на постановление администрации региона, соответствующие изменения внесены в прошлогоднее постановление, направленное на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Подготовлен перечень таких мероприятий на 2023 год с объемом финансирования 37,2 миллиона рублей в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Согласно утвержденному плану, средства пойдут на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости. Всего такие общественные работы предусмотрены для 424 безработных. Также бюджет компенсирует работодателям затраты на частичную оплату труда при временном трудоустройстве 63 работников, находящихся под риском увольнения. Предусмотрены компенсации и тем работодателям, которые организуют профессиональное обучение и переподготовку кадров, а также граждан, которые заключили ученические договоры с предприятиями оборонно-промышленного комплекса. Всего планируется переобучить и трудоустроить на предприятия оборонного комплекса 221 человека.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.