Департамент труда и занятости Тюменской области опубликовал перечень востребованных профессий
Автор: Диана Устинова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
В сентябре тюменские работодатели готовы платить заработную плату выше 100 тыс. рублей только 16 новым сотрудникам. Об этом сообщается в опубликованном региональным департаментом труда и занятости населения перечне востребованных профессий.
В сентябре тюменские работодатели готовы платить заработную плату выше 100 тыс. рублей только 16 новым сотрудникам. Об этом сообщается в опубликованном региональным департаментом труда и занятости населения перечне востребованных профессий. Командиру воздушного судна обещают 180 тысяч рублей (два человека), начальнику строительства — 178,5 тысяч, ведущему инженеру по объективному контролю — 157,7 тысяч, директору по производству — 150 тысяч, руководителю проекта — 140 тысяч, машинисту подъемника — 135,3 тысяч, помощнику бурильщика — 121,5 тысяч, оператору обезвоживающей и обессоливающей установки — 113,6 тысяч, начальнику службы в промышленности — 110,4 тысяч (три человека), бортпроводнику — 100 тысяч (два человека), главному инженеру — 100 тысяч (два человека). В целом потребность работодателей в сотрудниках составляет 22 601 человек, пишет «РБК Тюмень». Ранее сообщалось, что в Тюменской области зарплатные ожидания оказались на 7 598 рублей меньше, чем в среднем у соискателей по стране. Наиболее скромные ожидания по оплате были в следующих сферах: «Домашний, обслуживающий персонал» — 41 163 рубля, «Розничная торговля» — 40 723 рубля и «Административный персонал» — 39 540 рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
