
Просроченная задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области увеличилась
Автор: Ирина Бурякова
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
По состоянию на 1 сентября по данным, полученным от организаций (без субъектов малого предпринимательства), в Тамбовской области суммарная просроченная задолженность по заработной плате работникам составила 23 миллиона 718 тысяч рублей и увеличилась по сравнению с 1 августа на 54,2 %. Такую информацию озвучил Тамбовстат.
По состоянию на 1 сентября по данным, полученным от организаций (без субъектов малого предпринимательства), суммарная просроченная задолженность по заработной плате работникам составила 23 миллиона 718 тысяч рублей и увеличилась по сравнению с 1 августа на 54,2 %. Такую информацию озвучил Тамбовстат. Просроченная задолженность по заработной плате наблюдалась на предприятиях следующих видов экономической деятельности - обрабатывающие производства, строительство, управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе в Тамбове и Первомайском округе. "Вся сумма просроченной задолженности сложилась из-за отсутствия собственных средств предприятий. По состоянию на 1 сентября, 332 человека имели просроченную задолженность по заработной плате, размер невыплаченной в срок заработной платы в расчете на одного работника в среднем составил 71 тысячу 400 рублей, - отметили в Тамбовстате. - Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней по состоянию на 1 сентября 2023 года отсутствует". Напомним также, что доходы населения Тамбовской области одни из самых низких в ЦФО, меньше лишь у жителей Рязанской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.