
Номинальные зарплаты в Воронежской области продолжают расти
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область, Кемеровская область-Кузбасс, Челябинская область, Республика Дагестан
В Воронежской области в период с 2023 по 2026 год номинальная заработная плата вырастет на 10,1%. Регион вошел в число субъектов РФ с наибольшим прогнозируемым ростом показателя в среднесрочной перспективе. Прогноз опубликовали на сайте Министерства экономического развития России 22 сентября.
В Воронежской области в период с 2023 по 2026 год номинальная заработная плата вырастет на 10,1%. Регион вошел в число субъектов РФ с наибольшим прогнозируемым ростом показателя в среднесрочной перспективе. Прогноз опубликовали на сайте Министерства экономического развития России в пятницу, 22 сентября. В целом положительная среднегодовая динамика номинальной заработной платы в 2023–2026 годах ожидается во всех регионах РФ. Однако наибольший рост показателя продемонстрируют Кемеровская (+11,1%), Челябинская (+10,8%) области и Республика Дагестан (+10,6%). Увеличение темпов роста заработной платы будет обеспечено за счет повышения минимального размера оплаты труда и заработных плат в бюджетном секторе и донастройки мер социальной поддержки на федеральном уровне. Кроме того, будут продолжать реализовываться меры поддержки реального сектора экономики через региональные фонды развития промышленности и предпринимательства, инвестиционные проекты и поддержку занятости работников организаций. Поддержку также окажут меры, связанные с выявлением и легализацией неформально занятых граждан. Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что по итогам июля 2023 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций Воронежской области достигла 51 909,4 рубля. По сравнению с аналогичным месяцем 2022-го сумма увеличилась на 15,2%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.