
Треть работников в Волгоградской области сообщили, что не получают премии
Автор: Виктория Иванова
Источник: abnews.ru
Территория: Волгоградская область
Выяснить, как часто работники в Волгоградской области получают премии, решили специалисты Службы исследований hh.ru. Оказалось, что треть работников остаются без сверхурочных на регулярной основе.
У работодателей этих респондентов в принципе нет системы премирования. Выяснить, как часто работники в Волгоградской области получают премии, решили специалисты Службы исследований hh.ru. Оказалось, что треть работников остаются без сверхурочных на регулярной основе. Порядка 30% работающих волгоградских респондентов признались, что у них на работе в принципе не предусмотрены премии. Стоит отметить, что сложившийся показатель считается одним из самых низких в России. Остальные 65% сотрудников рассказали, что премиальные получают периодически. Чуть больше 30% из них становятся обладателями премий ежемесячно. Эта цифра стала самым высоким показателем среди регионов РФ. «В профессиональном разрезе чаще всего жалуются на отсутствие премий сотрудники сфер «Туризм, гостиницы, рестораны», «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR», — отметила аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова. Добавим, что каждый месяц премии чаще всего получают работники розничной торговли и производственной сферы. Кроме того, обладателями годовых премиальных или так называемой «13-й зарплаты» становятся сотрудники сфер строительства и финансов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.