Минтруд предлагает расширить права работников на получение компенсации за задержку зарплат
Автор: Руслан Грудцинов
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Минтруд предлагает расширить права граждан на получение компенсации за задержку заработной платы, сообщает СМИ со ссылкой на пресс-службу министерства.
Минтруд предлагает расширить права граждан на получение компенсации за задержку заработной платы, сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу министерства. Сейчас работнику полагается компенсация, если зарплату выплатили с задержкой. Минтруд предлагает скорректировать статью 236 Трудового кодекса, чтобы работнику выплачивали компенсацию, если работодатель неправомерно не начислил заработную плату.Сейчас работник не получит компенсацию за задержку средств, поскольку выплаты не начислялись. Ему полагаются только невыплаченные деньги. В случае принятия поправок работодатель будет обязан дополнительно выплатить проценты с того дня, когда он должен был начислить зарплату. Размер ежедневной компенсации составит минимум 1/150 ставки Банка России. В Минтруде уточнили, что для работника, восстановившегося на работе по решению суда, действует другой механизм. Он не получит компенсацию, но ему выплачивается в полном размере зарплата за весь период вынужденного прогула. Если за это время зарплата повышалась, то средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, повышается на коэффициент повышения окладов в организации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.