
В Свердловской области сохранены условия для аутсорсинга служб скорой помощи
Автор: Елена Архипова
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: Свердловская область
Министерство здравоохранения Свердловской области не усмотрело оснований для внесения в техническое задание для подрядчика по предоставлению услуг аутсорсинга скорой помощи требований сохранения оплаты труда и доплаты при переводе персонала. С соответствующим предложением ранее выступала региональная организация профсоюза работников здравоохранения.
Министерство здравоохранения Свердловской области не усмотрело оснований для внесения в техническое задание для подрядчика по предоставлению услуг аутсорсинга скорой помощи требований сохранения оплаты труда и доплаты при переводе персонала. С соответствующим предложением ранее выступала региональная организация профсоюза работников здравоохранения. Как сообщала «Правда УрФО», персонал скорой помощи переводится в компанию, предоставляющую услуги аутсорсинга, без сохранения доплат и надбавок к зарплате. По мнению отраслевого профсоюза, в техническом задании для подрядчика должны быть прописаны эти условия, чтобы избежать фактического ухудшения условий для переводимого персонала. «Закрепление уровней оплаты труда и надбавок для переводимого персонала в техническом задании не предусмотрено действующим законодательством о закупках», – сообщается в ответе за подписью замминистра здравоохранения Александра Боброва на официальный запрос «Правды УрФО». В настоящее время в Свердловской области вновь заключены договоры на предоставление услуг аутсорсинга скорой помощи в Первоуральске, Нижнем Тагиле, Каменске-Уральском. Подряд, как и ранее, получило ООО «РТ-Социальная сфера». Как следует из ответа министерства, на аутсорсинг планируется перевести скорую помощь также в Асбесте, Сысерти, Полевском, Березовском, Ревде. Договоры будут заключаться на оказание услуг с 2024 по 2026 год включительно. «Приобретение такого вида услуг обусловлено, помимо прочего, необходимостью обновления автопарка нескольких крупных городов без существенных единовременных затрат из бюджета и перераспределения финансовой нагрузки на несколько лет. Кроме того, станции скорой помощи освобождаются от непрофильных хозяйственных функций по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта», – пояснили причины заключения договоров в министерстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.