
Зарплаты в лесной отрасли Воронежской области продолжают расти
Источник: riavrn.ru
Территория: Воронежская область
Аналитики сервиса hh.ru изучили рынок труда в Воронежской области и выяснили, сколько в регионе готовы платить специалистам в сфере лесной промышленности. В 2023 году диапазон зарплат составил от 46 тыс. рублей до 74,7 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом показатель вырос на 10 тыс. рублей.
Аналитики сервиса hh.ru изучили рынок труда в Воронежской области и выяснили, сколько в регионе готовы платить специалистам в сфере лесной промышленности. В 2023 году диапазон зарплат составил от 46 тыс. рублей до 74,7 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом показатель вырос на 10 тыс. рублей. Об этом сообщила медиагруппа DeFacto в среду, 27 сентября. По данным издания, с начала года для специалистов из сферы лесной промышленности открыли 400 вакансий. Количество предложений выросло на 31% по сравнению с 2022-м годом. Доля вакансий, зарегистрированных в Воронежской области, от всего числа по стране составляет 1,3%. В топ-15 востребованных по стране профессий входят водители, операторы линий, слесари, разнорабочие, машинисты, упаковщики, электромонтажники, операторы станков. В сфере лесной промышленности также востребованы менеджеры по работе с клиентами, бухгалтеры, закупщики, инженеры и мастера участков. Ранее РИА «Воронеж» рассказывало о дорогих вакансиях в регионе для специалистов без опыта работы. Первое место рейтинга заняла вакансия менеджера-стажера в агентстве недвижимости с офисами в разных городах России. Соискателю готовы платить от 70 тыс. рублей до 300 тыс. рублей на руки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.