Официальная безработица в Орловской области на уровне 3%
Автор: Николай Годлевский
Источник: oreltimes.ru
Территория: Орловская область
На фоне официальной безработицы в Орловской области на уровне 3% всё сильнее ощущается дефицит кадров. Орелстат подвёл итоги выборочного обследования рабочей силы за лето этого года.
На фоне официальной безработицы в Орловской области на уровне 3% всё сильнее ощущается дефицит кадров. Орелстат подвёл итоги выборочного обследования рабочей силы за лето этого года. Согласно исследованию, уровень безработицы остаётся на аномально низком уровне в 3%. Таким образом, свободных от работы орловцев насчитывается чуть более 10 тысяч человек, что является крайне низким показателем. Однако это не есть хорошо. Дефицит кадров и специалистов лишь тормозит экономический рост. Бизнес вынужден «перекупать» специалистов, что, конечно, благоприятно сказывается на зарплате последних. Впрочем, и тут засада: возрастающая зарплата закономерно увеличивает цену производимых товаров. При этом пока зарплаты и цены играют в «салочки», орловские чиновники от мала до велика не забывают напоминать орловцам о росте среднестатистических зарплат. Мол, прочувствуйте рост. К слову никто с чиновниками и не спорит, но разговоры о сытости не находят своего слушателя. Напомним, что в начале сентября глава Минэкономразвития Максим Решетников на форуме социальных инноваций регионов назвал безработицу 3% аномальной и безусловным тормозом для развития экономики.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.