В травмпунктах Екатеринбурга не хватает травматологов
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Травмпункты в Екатеринбурге перешли на усеченный режим работы из-за нехватки травматологов, об этом со ссылкой на жалобы пациентов сообщили региональные СМИ.
Травмпункты в Екатеринбурге перешли на усеченный режим работы из-за нехватки травматологов, об этом со ссылкой на жалобы пациентов сообщили региональные СМИ. О том, что такие проблемы действительно существуют, «Известиям» подтвердил заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников. По его словам, травматологами работают по большей части мужчины, которые для того, чтобы обеспечивать семьи, вынуждены искать более высокооплачиваемые места работы. -Если он видит, что его труд оценивается неадекватно, он начинает искать другие места. Причем уходят в поисках более высокооплачиваемых или с меньшей нагрузкой мест уже опытные травматологи и хирурги — в 42–44 года, - сказал Михаил Андрочников. По данным профлидера, 73% работников травматологии — мужчины. Михаил Андрочников отметил, что нехватка кадров – это проблема для всего первичного звена здравоохранения. И именно массовых жалоб от травматологов в профсоюзе не наблюдается. В минздраве Свердловской области заявили, что «почти все травмпункты Екатеринбурга работают в обычном режиме». Между тем, в 2022 году в 79 российских регионах снизилось количество медицинских работников. Из российских поликлиник за прошлый год ушло 50 тыс. человек, из которых 10 тыс. – врачи, остальные – средний медицинский персонал, по данным Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава. Специалисты считают, что одна из причин кризиса – ужесточение правил применения «ковидных» надбавок во второй половине 2022 года. До этого времени они помогали хоть как-то нивелировать фактическое урезание зарплат медработников в ряде регионов. Играет роль и разочарование из-за переноса новой системы оплаты труда медработников, которая была анонсирована еще в 2019 году. Правительство перенесло ее внедрение на 2025 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
