В травмпунктах Екатеринбурга не хватает травматологов
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Травмпункты в Екатеринбурге перешли на усеченный режим работы из-за нехватки травматологов, об этом со ссылкой на жалобы пациентов сообщили региональные СМИ.
Травмпункты в Екатеринбурге перешли на усеченный режим работы из-за нехватки травматологов, об этом со ссылкой на жалобы пациентов сообщили региональные СМИ. О том, что такие проблемы действительно существуют, «Известиям» подтвердил заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Андрочников. По его словам, травматологами работают по большей части мужчины, которые для того, чтобы обеспечивать семьи, вынуждены искать более высокооплачиваемые места работы. -Если он видит, что его труд оценивается неадекватно, он начинает искать другие места. Причем уходят в поисках более высокооплачиваемых или с меньшей нагрузкой мест уже опытные травматологи и хирурги — в 42–44 года, - сказал Михаил Андрочников. По данным профлидера, 73% работников травматологии — мужчины. Михаил Андрочников отметил, что нехватка кадров – это проблема для всего первичного звена здравоохранения. И именно массовых жалоб от травматологов в профсоюзе не наблюдается. В минздраве Свердловской области заявили, что «почти все травмпункты Екатеринбурга работают в обычном режиме». Между тем, в 2022 году в 79 российских регионах снизилось количество медицинских работников. Из российских поликлиник за прошлый год ушло 50 тыс. человек, из которых 10 тыс. – врачи, остальные – средний медицинский персонал, по данным Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава. Специалисты считают, что одна из причин кризиса – ужесточение правил применения «ковидных» надбавок во второй половине 2022 года. До этого времени они помогали хоть как-то нивелировать фактическое урезание зарплат медработников в ряде регионов. Играет роль и разочарование из-за переноса новой системы оплаты труда медработников, которая была анонсирована еще в 2019 году. Правительство перенесло ее внедрение на 2025 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
