В Государственную Думу РФ внесен законопроект о компенсации за невыплату зарплаты
Автор: Юлия Катенёва
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Правительство предложило поправки в Трудовой кодекс, расширяющим право граждан на компенсацию за невыплату заработной платы. Соответствующий законопроект опубликован в электронной базе Госдумы 5 октября.
Правительство предложило поправки в Трудовой кодекс, расширяющим право граждан на компенсацию за невыплату заработной платы. Соответствующий законопроект опубликован в электронной базе Госдумы 5 октября. Сейчас работнику полагается компенсация, если зарплату выплатили с задержкой. Поправками предлагается скорректировать статью 236 Трудового кодекса, чтобы работнику выплачивали компенсацию, если работодатель неправомерно не начислил заработную плату. Размер процентов компенсации исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.В кабмине пояснили, что проект подготовлен во исполнение Постановления Конституционного Суда, вынесенного в связи с жалобой на невыплату причитающейся зарплаты в полной мере.Ранее «Парламентская газета» разбиралась, что грозит работодателю за невыплату зарплаты. Сотрудник может приостановить работу, если ему задержали зарплату более чем на полмесяца, сказано в статье 142 Трудового кодекса. Об этом он извещает начальника в письменной форме. На период отсутствия на рабочем месте за человеком сохраняют средний заработок. Он обязан выйти на работу на следующий день после получения письменного уведомления от руководства о готовности заплатить зарплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 00:00
Определился победитель конкурса на звание «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
До 7 тысяч школьников будут работать летом в трудовых отрядах в Красноярском крае -
21.06.2025 17:02
Уровень зарегистрированной безработицы в Калининграде составляет 0,2% -
21.06.2025 15:10
Более 30 тысяч вакансий предложат на ярмарке трудоустройства в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 05:46
В муниципальных учреждениях Камчатки проверили соблюдение трудовых прав работников -
20.06.2025 21:26
Тысячи работников в Башкирии пройдут переобучение в раках национального проекта «Кадры» -
20.06.2025 21:04
Работодатели Астрахани приняли участие в Всероссийском опросе Минтруда о кадровой потребности -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
20.06.2025 14:15
Комиссия Госсовета по нацпроекту «Кадры» обсудила привлечение квалифицированных специалистов в экономику
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.