Работники «Сургутнефтегаза» в ХМАО заявляют об отсутствии индексации зарплаты в текущем году
Автор: Светлана Овчинникова
Источник: ura.news
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Сотрудники «Сургутнефтегаза» жалуются на отсутствие индексации зарплаты, которую по коллективному договору им должны были произвести в течение 2023 года
Сотрудники «Сургутнефтегаза» жалуются на отсутствие индексации зарплаты, которую по коллективному договору им должны были произвести в течение 2023 года. Работник предприятия поделился с корреспондентом URA.RU, что заданные руководству вопросы о повышении тарифов остались без ответа. «Не раз обращались к руководству с вопросами об индексации зарплаты, которую должны сделать в течение года по условиям коллективного договора. Начался последний квартал года, но ответа на свои вопросы работники не получили. Во многих компаниях проиндексировали зарплату, а где-то даже дважды, цены выросли в несколько раз, а у нас зарплата осталась неизменна», — сказал нефтяник. Агентство обратилось в пресс-службу «Сургутнефтегаза» за разъяснением. «У пресс-службы нет информации по поводу сроков индексации зарплаты. Помимо индексации, у персонала „Сургутнефтегаза“ есть много возможностей увеличить свою зарплату, в том числе повышением эффективности труда, участием в рационализаторской деятельности и конкурсах профмастерства», — прокомментировали в пресс-службе. Ранее URA.RU писало, что в «Сургутнефтегазе» перенесли сроки индексации зарплаты, обещанной в апреле 2023 года. Профсоюз объявил на собрании, что повышение оплаты труда будет в течение года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.