
Профсоюзы Оренбуржья провели мероприятия в рамках Дня действий "За достойный труд!"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Оренбургская область
Вопрос о ходе индексации заработной платы в организациях Оренбургской области стал одной из центральных тем обсуждения региональной трехсторонней комиссией. Встреча представителей власти, работодателей и профсоюзов состоялась накануне Дня действий «За достойный труд!».
Вопрос о ходе индексации заработной платы в организациях Оренбургской области стал одной из центральных тем обсуждения региональной трехсторонней комиссией. Встреча представителей власти, работодателей и профсоюзов состоялась накануне Дня действий «За достойный труд!». Расширенное заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений открыл координатор, вице-губернатор по экономической и инвестиционной политике региона Игнат Петухов. – Повестка заседания очень насыщенная. Но наша комиссия всегда работает слаженно, и, учитывая мнения всех сторон, мы умеем находить общее решение. Это командная работа на благо развития Оренбургской области, — отметил Петухов. Одним из центральных вопросов повестки стала индексация зарплаты работников в регионе. – Важным моментом для роста денежных доходов граждан стало повышение минимального размера оплаты труда, — заметила министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова. – За пять лет минимальный размер оплаты труда увеличился также в 1,7 раза (с 10 912 рублей в 2018 году до 18 678 рублей в 2023 году). С 1 января 2023 года МРОТ увеличился на 6,3%. С 1 января 2024 года президентом предложено увеличить МРОТ на 18,5%, что составит в нашем регионе 22 128 рублей. По словам министра, на текущий момент средний размер зарплаты по всем категориям работников в Оренбуржье превысил индикативное значение, установленное в областной «дорожной карте». – Средняя начисленная зарплата в Оренбургской области сегодня чуть выше 50 тысяч рублей. Номинально она выросла почти на 20%. Но растет показатель неравномерно как между отраслями, так и внутри. Потому что у работодателей есть только обязательство делать индексацию, но нет ориентиров, в какие сроки и в каких размерах. Поэтому мы предлагаем подготовить обращение на федеральный уровень с просьбой уточнить трудовое законодательство, чтобы зарплата росла равномернее и действительно повышала покупательскую способность людей, — сообщил в ходе своего выступления лидер профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков. Напомним также, что по поручению губернатора, с 1 октября в регионе на 7% выросла зарплата работников госучреждений. В целом индексация для этой категории прошла по формуле «5,5%+7%». Это выше уровня официальной инфляции за 2022 год, на чем и настаивали профсоюзы при заключении трехстороннего Соглашения. Отметим, что заседания трехсторонних комиссий стали основной формой проведения акций 7 октября в этом году. В Оренбуржье вместе с этим запущена профсоюзная викторина о трудовом законодательстве и социальном партнерстве. Итоги интернет-акции будут опубликованы в конце следующей недели.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 05:46
В муниципальных учреждениях Камчатки проверили соблюдение трудовых прав работников -
20.06.2025 21:26
Тысячи работников в Башкирии пройдут переобучение в раках национального проекта «Кадры» -
20.06.2025 21:04
Работодатели Астрахани приняли участие в Всероссийском опросе Минтруда о кадровой потребности -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
20.06.2025 14:15
Комиссия Госсовета по нацпроекту «Кадры» обсудила привлечение квалифицированных специалистов в экономику
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.