Фото: ru.wikipedia.org

В США работники Kaiser Permanente провели забастовку

Автор: Камиль Айси

Источник: www.solidarnost.org

Территория: США

Примерно 75 тысяч работников американского консорциума в сфере медицинского обслуживания Kaiser Permanente провели запланированную трехдневную забастовку. Это оказалась крупнейшая стачка в отрасли здравоохранения за всю историю Соединенных Штатов. Люди устали от нехватки персонала и необходимости работать за двоих, от стагнировавших зарплат и бездействия старшего менеджмента в отношении этих проблем.

Примерно 75 тысяч работников американского консорциума в сфере медицинского обслуживания Kaiser Permanente провели запланированную трехдневную забастовку на прошлой неделе. Это оказалась крупнейшая стачка в отрасли здравоохранения за всю историю Соединенных Штатов. Люди устали от нехватки персонала и необходимости работать за двоих, от стагнировавших зарплат и бездействия старшего менеджмента в отношении этих проблем. НЕ ДЛЯ РЕКОРДА Предыдущая крупнейшая в секторе медицины и здравоохранения США забастовка состоялась совсем недавно - в 2018 году. Тогда в коллективных действиях участвовали 53 тыс. человек. В этот раз волна солидарности собрала 75 тыс. из почти 310 тыс. сотрудников медицинского консорциума Kaiser Permanente. Забастовка началась в среду, 4 октября, и продлилась три дня. Работники требуют поднять заработную плату и установить нижний порог минимальной ставки в сфере здравоохранения - 25 долларов в час. После пандемии медицинский персонал по всему миру озабочен более безопасными условиями труда - это также в списке требований работников Kaiser. Помимо этого медики предлагают пересмотреть структуру бонусной программы компании. В свою очередь работодатель предложил поднять ставки почасовой оплаты на 12 - 16,5% в зависимости от позиции. Коалиция профсоюзов, которая представляет работников, считает такое предложение неприемлемым, потому что оно не компенсирует стремительно растущую стоимость жизни. За день до забастовки в город Окленд в Калифорнии прибыла исполняющая обязанности министра труда Джули Су. Она пыталась помочь сторонам переговоров достичь консенсуса и предотвратить забастовку, но не преуспела в этом. В стачке участвуют медсестры, фельдшеры, фармацевты и многие другие работники здравоохранения. Kaiser Permanente является крупнейшей организацией медицинского обслуживания в США и базируется в восьми штатах и столичном округе Колумбия. Забастовка коснулась отделений Kaiser в шести штатах (Калифорния, Колорадо, Вашингтон, Мэриленд, Орегон и Вирджиния) и в округе Колумбия. Клиентами компании являются около 13 млн человек в восьми штатах и округе Колумбия. На этой территории Kaiser располагает 39 больницами и более чем 600 медицинских офисов. БАЙДЕН: ВДОХНОВИЛ ИЛИ ВДОХНОВИЛСЯ? За время пандемии COVID-19 больше 5 млн работников здравоохранения в США уволились. Это породило катастрофическую нехватку кадров, сокращение рынка из-за невозможности удовлетворить спрос и необходимости работать сверхурочно “за себя и за того парня”. В отрасли повсеместно наблюдается выгорание. И согласно недавнему опросу, который провела компания по подбору медицинского персонала AMN Healthcare Services среди 18 тыс. медсестер, примерно треть из них рассматривает возможность уволиться. Кадровый кризис не обошел стороной и Kaiser. По заявлению профсоюза, в консорциуме наблюдается нехватка примерно 10 тыс. медицинских работников. Профсоюз также требует у Kaiser инвестировать в образование и обучение персонала: текущие программы заставляют действующих сотрудников заниматься обучением новеньких, что, принимая во внимание постоянные переработки, крайне неэффективно. Это еще одна причина, почему работодатель сталкивается с нежеланием соискателей поступать на работу в Kaiser. И все это при том, что работники компании - одни из самых высокооплачиваемых в отрасли. Однако с течением времени, за последние 10 - 12 лет, низкооплачиваемые сотрудники - такие как технический персонал и медсестры - ощутили на себе снижение стандартов оплаты. Вкупе с растущей стоимостью жизни это привело к снижению уровня их жизни. Забастовка работников Kaiser - первый звоночек для компаний и профсоюзов, работающих в сфере здравоохранения в США. Все, что делает Kaiser - один из крупнейших игроков и законодателей мод и стандартов, сказывается и на рынке. Так что если профсоюзу удастся добиться выполнения своих требований, это со временем окажет позитивное влияние на всю отрасль целиком. Впрочем, общее настроение борьбы за права рабочих в США имеет своим ориентиром вовсе не Kaiser. Только что завершилась почти пятимесячная забастовка сценаристов, а работники автопрома впервые повели атаку на всю “Большую тройку” автопроизводителей Детройта - об этом мы писали в прошлом номере. Но даже эти события нельзя назвать флагманом современного рабочего движения США. И уж, конечно, не президент Байден является вдохновителем и знаменосцем борьбы рабочих за свои права. Разумеется, стоит отдать ему должное - он первый громко заявил о поддержке профсоюзов и даже вышел на пикет, чего еще не случалось в американской истории. Но не стоит путать политический ангажемент и прямую поддержку. Скорее уж не президент создал атмосферу, благоприятную для возрождения профсоюзного движения, а профсоюзное движение так вовремя дало президенту шанс оседлать этого конька и въехать на нем в Овальный кабинет в 2021 году. ПАЦИЕНТЫ Kaiser предупредил в официальном заявлении, адресованном пациентам, что эффект забастовки может быть ощутим для них, особенно в некоторых штатах - Колорадо, Орегоне и Калифорнии. Пациенты, которые рассказывали о своих впечатлениях СМИ, сообщали, что в медицинских учреждениях Kaiser есть трудности с получением отдельных услуг, особенно если речь не идет о чрезвычайном происшествии. Забастовки медперсонала всегда вызывают двоякое отношение у публики. Их готовы поддерживать только до тех пор, пока услуги бастующих не понадобятся, а с того самого момента солидарность с врачами и медсестрами тут же обращается в призывы исполнять долг. В итоге бастующие оказываются чуть ли не заложниками собственной совести: онкологической больной дали от ворот поворот, потому что никто не может ей сегодня провести процедуру химиотерапии; мужчину-водителя с травмой мениска снова отправили домой, а ему нужна здоровая нога, чтобы водить автобус; и так далее и тому подобное. Канал CNN, часто критикуемый за слишком броские и “сенсационные” репортажи, не стесняясь, пользуется этим. И это имеет свой политический отголосок в свете того, что новая медиастратегия канала - больше времени республиканцам и меньше времени для мнений. Менее склонные к сгущению красок медиакомпании сообщают, что откладываются некоторые процедуры, не являющиеся срочными, но в целом обстановка спокойная, линия пикета постоянно пересекается пациентами, которым никто не мешает. НАДО ПОВТОРИТЬ Ранним утром субботы забастовка закончилась, и персонал вернулся на свои рабочие места. Переговоры между представителями работников и администрацией Kaiser Permanente продолжатся в четверг. Но профсоюзы уже предупредили: если сделка не будет заключена, в ноябре состоится еще одна, и более продолжительная, забастовка. “После исторической акции, предпринятой десятками тысяч передовых медработников в ответ на несправедливую трудовую практику со стороны руководителей Kaiser, мы надеемся, что компания воздержится от каких-либо дальнейших нарушений федерального трудового законодательства, когда мы возобновим официальные переговоры в четверг, - сообщил в заявлении, опубликованном в пятницу вечером, Джорджетт Брэдфорд, техник ультразвуковой диагностики Kaiser в Сакраменто (штат Калифорния) и член профсоюза. - Медицинские работники, как и прежде, готовы предпринимать все необходимое, чтобы защитить наших пациентов от опасностей кадрового кризиса и защитить наши права”. И.о. министра труда Джули Су, которая представляет администрацию президента, продолжит участие в переговорах в качестве посредника между двумя сторонами. Возможно, помогать в переговорах придется и еще в одном месте в Калифорнии: медработники 11 Tenet Healthcare проголосовали за забастовку ближе к концу сентября. Их цель - ускорить переговоры по новому контракту, который тоже касается набора персонала и повышения оплаты труда.