Зарплаты рабочих в Челябинской области растут
Автор: Алексей Казанцев
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
За год зарплата рабочих Челябинской области выросла на 10 тысяч рублей. Как рассказала директор сервиса «HeadHunter Урал» Оксана Сидлецкая, категория относится к одной из самых дефицитных на рынке труда.
HeadHunter: средняя зарплата челябинских рабочих выросла на 10 тысяч за год. За год зарплата рабочих Челябинской области выросла на 10 тысяч рублей. Как рассказала директор сервиса «HeadHunter Урал» Оксана Сидлецкая, категория относится к одной из самых дефицитных на рынке труда. «По сравнению с сентябрем 2022 года количество резюме в этой сфере сократилось на 3%. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится всего 1,5 резюме. Если в сентябре прошлого года средняя предлагаемая зарплата в сфере „Рабочий персонал“ в регионе составляла 45,0 тысячи рублей, то сегодня — уже 55,3 тысячи», — сообщила Сидлецкая.Эксперт предположила, что ситуация в ближайшие годы сохранится, а конкуренция за кадры вырастет. На профессиональную сферу «Рабочий персонал» в регионе приходится 28% вакансий. Категория сотрудников является самой востребованной у работодателей. Количество вакансий для рабочих в сентябре год к году выросло в области на 60%. Рынок труда, добавила Сидлецкая, меняется. В обновленный перечень рабочих профессий, который ведет Минпросвещения РФ, не вошли устаревшие профессии. В список добавились новые. Среди них оператор беспилотников, инспектор подразделения транспортной безопасности, оператор трехмерной печати, добровольный спасатель, флорист, фитнес-инструктор и другие.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
В Минтруде сообщили о размере МРОТ в следующем году -
20.06.2025 12:33
Профсоюзы Приморья избрали своего председателя -
20.06.2025 12:09
Медикам Михайловской районной больницы недоплачивали зарплату -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Общественный транспорт в Чите испытывает дефицит водителей -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
В Казани пройдет ярмарка вакансий трудоустройства -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.