В Тюменской области увеличилось число вакансий для рабочего персонала

Автор: Диана Устинова

Источник: uralpolit.ru

Территория: Тюменская область

В регионе рабочим стали предлагать на 7,6 тысяч рублей больше в связи с дефицитом кадров. Об этом сообщается в исследовании аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

В регионе рабочим стали предлагать на 7,6 тысяч рублей больше в связи с дефицитом кадров. Об этом сообщается в исследовании аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В сентябре текущего года число вакансий для рабочего персонала увеличилось на 47% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. В свою очередь количество резюме в этой категории снизилось на 1%. На одну вакансию приходится 2,3 резюме. «Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи», — резюмировала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая. В сентябре 2022-го средняя предлагаемая заработная плата в сфере «Рабочий персонал» была 60,1 тыс. рублей, а на сегодняшний день — 67,7 тысяч. Ранее сообщалось, что в Тюменской области спрос на врачей вырос на 58%. Основные причины — переход кадров в частную медицину, нехватка молодых специалистов и выход медиков на пенсию.