Проект "Хабаровский край — место карьеры" будет запущен для привлечения молодых специалистов
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
В Хабаровском крае со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны.
В регионе со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны. Мероприятия будут проводиться по поручению губернатора Михаила Дегтярева, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как пояснили в комитете по труду и занятости населения правительства края, в регионе, как и на всем Дальнем Востоке, в силу происходящих на его территории демографических процессов и возрастной структуры населения сохраняется тенденция к сокращению трудовых ресурсов. Это позволяет минимизировать безработицу, но одновременно создает проблему дефицита рабочей силы. — С учетом складывающейся на рынке труда ситуации в августе текущего года глава региона Михаил Дегтярев поручил правительству разработать комплекс мероприятий, нацеленных на приток в экономику края молодежи из других субъектов РФ. Привлекать молодых работников планируется из Республики Тыва, Ингушетии, Алтая, Северной Осетии, Кабардино-Балкарии и ряда других регионов, с которыми уже заключены соглашения о сотрудничестве в сфере занятости населения, — сообщила первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина. Решившим переехать в край специалистам будут оказывать меры поддержки. В их числе: компенсация за переезд, жилищное обустройство, предоставление мест в детских садах, выплата районных надбавок к заработной плате и т.д. В 2024 — 2025 годах в рамках проекта "Хабаровский край — место карьеры" в организации различных отраслей экономики планируется трудоустроить не менее 40 молодых квалифицированных сотрудников из других регионов России. Вместе с тем, жители Хабаровского края могут пройти переобучение по востребованным профессиям по нацпроекту "Демография". Бесплатно освоить новую профессию могут граждане предпенсионного возраста, либо 50 лет и старше, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, либо незанятые мамы с детьми дошкольного возраста; лица из числа молодежи до 35 лет, не имеющие профессии, либо испытывающие трудности в трудоустройстве по полученной ранее профессии. Мера поддержки распространяется на работников, находящихся под риском увольнения (работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся в простое, в отпуске без сохранения заработной платы, предупрежденные о возможном сокращении). Также бесплатное обучение доступно для официально зарегистрированных безработных граждан, ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, членов семей погибших участников СВО, а также некоторые другие категории граждан. Подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства, можно через портал "Работа России".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
