
Проект "Хабаровский край — место карьеры" будет запущен для привлечения молодых специалистов
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
В Хабаровском крае со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны.
В регионе со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны. Мероприятия будут проводиться по поручению губернатора Михаила Дегтярева, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как пояснили в комитете по труду и занятости населения правительства края, в регионе, как и на всем Дальнем Востоке, в силу происходящих на его территории демографических процессов и возрастной структуры населения сохраняется тенденция к сокращению трудовых ресурсов. Это позволяет минимизировать безработицу, но одновременно создает проблему дефицита рабочей силы. — С учетом складывающейся на рынке труда ситуации в августе текущего года глава региона Михаил Дегтярев поручил правительству разработать комплекс мероприятий, нацеленных на приток в экономику края молодежи из других субъектов РФ. Привлекать молодых работников планируется из Республики Тыва, Ингушетии, Алтая, Северной Осетии, Кабардино-Балкарии и ряда других регионов, с которыми уже заключены соглашения о сотрудничестве в сфере занятости населения, — сообщила первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина. Решившим переехать в край специалистам будут оказывать меры поддержки. В их числе: компенсация за переезд, жилищное обустройство, предоставление мест в детских садах, выплата районных надбавок к заработной плате и т.д. В 2024 — 2025 годах в рамках проекта "Хабаровский край — место карьеры" в организации различных отраслей экономики планируется трудоустроить не менее 40 молодых квалифицированных сотрудников из других регионов России. Вместе с тем, жители Хабаровского края могут пройти переобучение по востребованным профессиям по нацпроекту "Демография". Бесплатно освоить новую профессию могут граждане предпенсионного возраста, либо 50 лет и старше, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, либо незанятые мамы с детьми дошкольного возраста; лица из числа молодежи до 35 лет, не имеющие профессии, либо испытывающие трудности в трудоустройстве по полученной ранее профессии. Мера поддержки распространяется на работников, находящихся под риском увольнения (работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся в простое, в отпуске без сохранения заработной платы, предупрежденные о возможном сокращении). Также бесплатное обучение доступно для официально зарегистрированных безработных граждан, ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, членов семей погибших участников СВО, а также некоторые другие категории граждан. Подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства, можно через портал "Работа России".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 00:00
Определился победитель конкурса на звание «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
До 7 тысяч школьников будут работать летом в трудовых отрядах в Красноярском крае -
21.06.2025 17:02
Уровень зарегистрированной безработицы в Калининграде составляет 0,2% -
21.06.2025 15:10
Более 30 тысяч вакансий предложат на ярмарке трудоустройства в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
Страховую часть пенсии с 1 апреля проиндексируют по темпу роста зарплат -
21.06.2025 05:46
На Камчатке выявили недобросовестных работодателей -
20.06.2025 21:26
3 тысячи сотрудников в Башкирии пройдут переобучение по программе «Кадры» -
20.06.2025 21:04
Более 2,3 тысячи астраханских работодателей приняли участие в кадровом опросе -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин принял участие в пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
20.06.2025 14:15
Состоялось заседание комиссии Госсовета по направлению «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.