Проект "Хабаровский край — место карьеры" будет запущен для привлечения молодых специалистов
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
В Хабаровском крае со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны.
В регионе со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны. Мероприятия будут проводиться по поручению губернатора Михаила Дегтярева, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как пояснили в комитете по труду и занятости населения правительства края, в регионе, как и на всем Дальнем Востоке, в силу происходящих на его территории демографических процессов и возрастной структуры населения сохраняется тенденция к сокращению трудовых ресурсов. Это позволяет минимизировать безработицу, но одновременно создает проблему дефицита рабочей силы. — С учетом складывающейся на рынке труда ситуации в августе текущего года глава региона Михаил Дегтярев поручил правительству разработать комплекс мероприятий, нацеленных на приток в экономику края молодежи из других субъектов РФ. Привлекать молодых работников планируется из Республики Тыва, Ингушетии, Алтая, Северной Осетии, Кабардино-Балкарии и ряда других регионов, с которыми уже заключены соглашения о сотрудничестве в сфере занятости населения, — сообщила первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина. Решившим переехать в край специалистам будут оказывать меры поддержки. В их числе: компенсация за переезд, жилищное обустройство, предоставление мест в детских садах, выплата районных надбавок к заработной плате и т.д. В 2024 — 2025 годах в рамках проекта "Хабаровский край — место карьеры" в организации различных отраслей экономики планируется трудоустроить не менее 40 молодых квалифицированных сотрудников из других регионов России. Вместе с тем, жители Хабаровского края могут пройти переобучение по востребованным профессиям по нацпроекту "Демография". Бесплатно освоить новую профессию могут граждане предпенсионного возраста, либо 50 лет и старше, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, либо незанятые мамы с детьми дошкольного возраста; лица из числа молодежи до 35 лет, не имеющие профессии, либо испытывающие трудности в трудоустройстве по полученной ранее профессии. Мера поддержки распространяется на работников, находящихся под риском увольнения (работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся в простое, в отпуске без сохранения заработной платы, предупрежденные о возможном сокращении). Также бесплатное обучение доступно для официально зарегистрированных безработных граждан, ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, членов семей погибших участников СВО, а также некоторые другие категории граждан. Подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства, можно через портал "Работа России".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
