
Проект "Хабаровский край — место карьеры" будет запущен для привлечения молодых специалистов
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
В Хабаровском крае со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны.
В регионе со следующего года начтет действовать проект "Хабаровский край — место карьеры". Он направлен на привлечение молодых специалистов, обладающих редкими и востребованными на краевом рынке труда профессиями из трудоизбыточных регионов страны. Мероприятия будут проводиться по поручению губернатора Михаила Дегтярева, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Хабаровского края. Как пояснили в комитете по труду и занятости населения правительства края, в регионе, как и на всем Дальнем Востоке, в силу происходящих на его территории демографических процессов и возрастной структуры населения сохраняется тенденция к сокращению трудовых ресурсов. Это позволяет минимизировать безработицу, но одновременно создает проблему дефицита рабочей силы. — С учетом складывающейся на рынке труда ситуации в августе текущего года глава региона Михаил Дегтярев поручил правительству разработать комплекс мероприятий, нацеленных на приток в экономику края молодежи из других субъектов РФ. Привлекать молодых работников планируется из Республики Тыва, Ингушетии, Алтая, Северной Осетии, Кабардино-Балкарии и ряда других регионов, с которыми уже заключены соглашения о сотрудничестве в сфере занятости населения, — сообщила первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина. Решившим переехать в край специалистам будут оказывать меры поддержки. В их числе: компенсация за переезд, жилищное обустройство, предоставление мест в детских садах, выплата районных надбавок к заработной плате и т.д. В 2024 — 2025 годах в рамках проекта "Хабаровский край — место карьеры" в организации различных отраслей экономики планируется трудоустроить не менее 40 молодых квалифицированных сотрудников из других регионов России. Вместе с тем, жители Хабаровского края могут пройти переобучение по востребованным профессиям по нацпроекту "Демография". Бесплатно освоить новую профессию могут граждане предпенсионного возраста, либо 50 лет и старше, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, либо незанятые мамы с детьми дошкольного возраста; лица из числа молодежи до 35 лет, не имеющие профессии, либо испытывающие трудности в трудоустройстве по полученной ранее профессии. Мера поддержки распространяется на работников, находящихся под риском увольнения (работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся в простое, в отпуске без сохранения заработной платы, предупрежденные о возможном сокращении). Также бесплатное обучение доступно для официально зарегистрированных безработных граждан, ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, членов семей погибших участников СВО, а также некоторые другие категории граждан. Подать заявку для обучения по новым образовательным программам, актуальным для дальнейшего трудоустройства, можно через портал "Работа России".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.