Елабужская городская прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Диммар»
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Елабуга (*2)
Накануне на прием к Елабужскому городскому прокурору обратились 44 работника ООО «Диммар», которые сообщили о нарушении их трудовых прав.
Накануне на прием к Елабужскому городскому прокурору обратились 44 работника ООО «Диммар», которые сообщили о нарушении их трудовых прав.
Установлено, что заявители осуществляли внутреннюю отделку здания при строительстве объекта «Южный Парк». Заказчиком работ являлось ООО «Алабуга-Девелопмент». При этом трудовые договоры с работниками не заключались, а по окончании работ 150 сотрудникам не выплатили зарплату за август-сентябрь 2023 года. Сумма долга превысила 20 млн рублей.
После встречи представителей прокуратуры с руководством ООО «Алабуга-Девелопмент» и ООО «Диммар» с работниками заключено дополнительное соглашение об урегулировании трудового спора после устранения разногласий по качеству и объемам выполненных работ.
По факту нарушения трудового законодательства, выразившегося в подмене трудовых отношений с работниками гражданско-правовыми, в адрес директора ООО «Диммар» внесено представление. В отношении руководителя также возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
После вмешательства прокуратуры заказчик частично погасил долг по зарплате перед работниками ООО «Диммар». Надзорное ведомство проконтролирует ситуацию до полного восстановления трудовых прав работников.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_16/mass-media/news/archive?item=90773119
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.05.2024 09:22
Работники курганской торговой сети «Хлеб да Мясо» увольняются из-за условий труда -
08.05.2024 08:50
Работодатели Башкирии заключили 58 соглашений о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями -
08.05.2024 08:41
В мэрии Екатеринбурга призвали горожан устраиваться на подработку в службы благоустройства -
08.05.2024 07:43
На рынке труда Свердловской области растет число размещенных вакансий -
08.05.2024 07:30
Орелстат заявил о росте зарплат работников -
08.05.2024 03:50
Якутская медицинская палата и Профсоюз работников здравоохранения подписали Соглашение -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
07.05.2024 16:21
Минтруд Воронежской области сообщил о принятии заявок от граждан на переобучение -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
07.05.2024 10:50
В Ингушетии решается вопрос о строительстве здания Дома профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.