Елабужская городская прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Диммар»
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Елабуга (*2)
Накануне на прием к Елабужскому городскому прокурору обратились 44 работника ООО «Диммар», которые сообщили о нарушении их трудовых прав.
Накануне на прием к Елабужскому городскому прокурору обратились 44 работника ООО «Диммар», которые сообщили о нарушении их трудовых прав.
Установлено, что заявители осуществляли внутреннюю отделку здания при строительстве объекта «Южный Парк». Заказчиком работ являлось ООО «Алабуга-Девелопмент». При этом трудовые договоры с работниками не заключались, а по окончании работ 150 сотрудникам не выплатили зарплату за август-сентябрь 2023 года. Сумма долга превысила 20 млн рублей.
После встречи представителей прокуратуры с руководством ООО «Алабуга-Девелопмент» и ООО «Диммар» с работниками заключено дополнительное соглашение об урегулировании трудового спора после устранения разногласий по качеству и объемам выполненных работ.
По факту нарушения трудового законодательства, выразившегося в подмене трудовых отношений с работниками гражданско-правовыми, в адрес директора ООО «Диммар» внесено представление. В отношении руководителя также возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
После вмешательства прокуратуры заказчик частично погасил долг по зарплате перед работниками ООО «Диммар». Надзорное ведомство проконтролирует ситуацию до полного восстановления трудовых прав работников.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_16/mass-media/news/archive?item=90773119
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
