Елабужская городская прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в ООО «Диммар»
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Елабуга (*2)
Накануне на прием к Елабужскому городскому прокурору обратились 44 работника ООО «Диммар», которые сообщили о нарушении их трудовых прав.
Накануне на прием к Елабужскому городскому прокурору обратились 44 работника ООО «Диммар», которые сообщили о нарушении их трудовых прав.
Установлено, что заявители осуществляли внутреннюю отделку здания при строительстве объекта «Южный Парк». Заказчиком работ являлось ООО «Алабуга-Девелопмент». При этом трудовые договоры с работниками не заключались, а по окончании работ 150 сотрудникам не выплатили зарплату за август-сентябрь 2023 года. Сумма долга превысила 20 млн рублей.
После встречи представителей прокуратуры с руководством ООО «Алабуга-Девелопмент» и ООО «Диммар» с работниками заключено дополнительное соглашение об урегулировании трудового спора после устранения разногласий по качеству и объемам выполненных работ.
По факту нарушения трудового законодательства, выразившегося в подмене трудовых отношений с работниками гражданско-правовыми, в адрес директора ООО «Диммар» внесено представление. В отношении руководителя также возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
После вмешательства прокуратуры заказчик частично погасил долг по зарплате перед работниками ООО «Диммар». Надзорное ведомство проконтролирует ситуацию до полного восстановления трудовых прав работников.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_16/mass-media/news/archive?item=90773119
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
