В Вологодской области врачам ЦРБ Чагодощенского округа снизили зарплаты
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Чагодощенский район
Врачи ЦРБ Чагодощенского округа написали открытое письмо, так как не знают как прожить на ту зарплату, которую получили. За счет урезания зарплаты медперсоналу учреждение здравоохранения пытается решить проблему с долгами, которые образовались при бывшем главвраче.
Врачи ЦРБ Чагодощенского округа написали открытое письмо, так как не знают как прожить на ту зарплату, которую получили. За счет урезания зарплаты медперсоналу учреждение здравоохранения пытается решить проблему с долгами, которые образовались при бывшем главвраче.
"В течение длительного времени наша больница функционировала под руководством Турдыева Ш.Д., и после его снятия с должности выявилась огромная кредиторская задолженность, составляющая около семи миллионов рублей. На данный момент наш коллектив продолжает усердно выполнять все неотложные медицинские и административные задачи, включая терапевтические процедуры, обслуживание организаций по профессиональным осмотрам, выполнение диспансеризации населения и множество других работ. Однако за наш труд мы получаем ничтожно маленькую оплату. Коллектив получает «смешные авансы» в размере 69 рублей до 1500 рублей (это у врачей). Как 12 октября 2023 года, весь наш коллектив был поражён, получив остатки ЗП, которые равняются минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), и это касается каждого из нас. Например, врач-терапевт, отработавший 8 ночных смен и несколько дежурств в больнице (3 дежурные недели, дежурства на дому) получил зарплату, которая не соответствует его труду и профессиональным обязанностям", - говорится в обращении.
Коллектив больницы хочет понять, почему те лица, которые привели больницу к такой критической финансовой ситуации, не понесли никакого наказания и не несут ответственности, а продолжают свою работу. В то время как простые врачи и медицинские работники, получают лишь мизерное вознаграждение за тяжёлый и ответственный труд.
"Сейчас у нас возникают сомнения: стоит ли продолжать работать в таких непосильных условиях, или нам следует искать работу в местах, где труд будет должным образом оплачиваться".
Данное письмо было сотрудниками направлено в Департамент здравоохранения Вологодской области.
Там ответили, что специалисты департамента здравоохранения выезжали в Чагодощенскую ЦРБ, провели ряд встреч с коллективом больницы.
"Во время визитов к администрации больницы возникли вопросы как по организации оказания медицинской помощи, так и по финансовому управлению и подходам к расходованию денежных средств. Была проведена комплексная проверка в рамках внутриведомственного контроля, комплексный анализ организации медицинской помощи, её качества, работы финансовых служб, условий работы медицинского персонала учреждения. В итоге главный врач снят с должности и назначен временно исполняющий обязанности руководителя медицинской организации. В настоящее время кредиторская задолженность в больнице существует, вопрос с ее ликвидацией решается. Начисление заработной платы анализируется. За сентябрь медицинскому персоналу будут предусмотрены стимулирующие выплаты".
Письмо от коллектива ЦРБ зарегистрировано и находится на рассмотрении в департаменте здравоохранения. Факты, изложенные в обращении, в том числе об уровне заработной платы, будут проверены и проанализированы. В случае выявления нарушений, безусловно, проведутся необходимые корректировки. Заявили в департаменте.
Ситуация с решением проблем ЦРБ находится на личном контроле у начальника департамента здравоохранения.
newsvo.ru/news/207646
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.