Фото: pxhere.com

Требования профсоюза авиадиспетчеров об индексации зарплат отклонены работодателем

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

16 октября поступил ответ ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на предложения Съезда Федерального профсоюза авиадиспетчеров (ФПАД) России. В ответе говорится, что в настоящее время предприятие испытывает значительные финансовые трудности, руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» принимает меры финансово-экономического характера, направленные на сокращение расходов предприятия.

16 октября поступил ответ ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на предложения Съезда Федерального профсоюза авиадиспетчеров (ФПАД) России. В ответе говорится, что в настоящее время предприятие испытывает значительные финансовые трудности, руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» принимает меры финансово-экономического характера, направленные на сокращение расходов предприятия. В связи с чем «вопросы по совершенствованию условий коллективных договоров филиалов, связанных с материальными затратами, а также внесению изменений в действующие Положения о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и об индивидуальном негосударственном пенсионном обеспечении работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», внесение изменений в Жилищную программу предприятия, создание дополнительных условий привлекательности для трудоустройства работников в предприятие могут быть рассмотрены при улучшении финансово-экономического положения предприятия». Президент ФПАД Сергей Ковалев в комментарии газете «Солидарность» напомнил главные вопросы, которые были обозначены съездом. - Это продолжение социальной программы, которая является дополнительным пенсионным обеспечением. Деньги смешные – 3 тысячи рублей дополнительной пенсии, которую работники при уходе на пенсию получают каждый месяц, но эту программу работодатель решил свернуть после 18-летнего срока действия.  И это решение неприемлемо для сегодняшних работников, которые через год уйдут на пенсию. Те, кто сейчас уходит на пенсию, будет получать еще пять лет дополнительную корпоративную пенсию, а те, кто уволится с 1 января 2024 года и далее, эту выплату получать не будут. А общий вклад в НПФ, который учредили профсоюзы и работодатель, был общим. Второй момент, который является главным, это отсутствие индексации заработной платы. Если коллективный договор предусматривает  обязанность работодателя, и она не исполняется, пока мы идем по судам. Но смотря в завтрашний день, мы приняли резолюцию о социальном партнерстве сторон, которое включает в себя  наличие коллективных договоров и обязанность их исполнения в первую очередь, - рассказал Ковалев. По его мнению, ответ ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» - это отписка, и профсоюз намерен дальше добиваться положительного решения насущных для авиадиспетчеров вопросов. - Думаю, что это не последнее наше обращение, учитывая, что съезд представляет всех работников предприятия. Мы также направляли обращения не только руководству предприятия, но и в Росавиацию, Минтранс. Это солидарная ответственность всех этих субъектов. Возможно, руководство госкорпорации является зависимым субъектом этой солидарной ответственности, поэтому ждет команды сверху, - сказал Сергей Ковалев.