На рынке труда Татарстана сохраняется низкий уровень безработицы
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
На рынке труда в Татарстане в этом году наблюдается рекордно низкий уровень зарегистрированной безработицы - менее 5,5 тыс. человек. Об этом сообщил первый заместитель министра экономики РТ Олег Пелевин на заседании Комитета Государственного Совета республики по государственному строительству и местному самоуправлению.
На рынке труда в Татарстане в этом году наблюдается рекордно низкий уровень зарегистрированной безработицы —менее 5,5 тыс. человек. Об этом сообщил первый заместитель министра экономики РТ Олег Пелевин на заседании Комитета Государственного Совета республики по государственному строительству и местному самоуправлению. В настоящее время работодателями республики предлагается более 44 тыс. вакансий. Кроме того, сокращается количество иностранных трудовых мигрантов, рассказал спикер. «В этой связи еще большую значимость приобретают мероприятия по повышению кооперации предприятий с образовательными организациями для максимального трудоустройства выпускников, а также реализация программ по повышению производительности труда, в том числе в части внедрения новых технологий, автоматизации и роботизации, замещающих ручной труд», — отметил Пелевин. По его словам, в следующем году планируется рост реальной заработной платы на 2,4%. Первый замминистра экономики также попросил обратить внимание на организации, где заработная плата значительно ниже средней по отрасли и району.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
