
Прокуратура восстановила трудовые права работников ООО «Томская инвестиционная компания»
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Прокуратура Ингодинского района г. Чита провела проверку по многочисленным обращениям работников общества с ограниченной ответственностью «Томская инвестиционная компания» о нарушении трудовых прав.
Прокуратура Ингодинского района г. Чита провела проверку по многочисленным обращениям работников общества с ограниченной ответственностью «Томская инвестиционная компания» о нарушении трудовых прав.
Установлено, что в организации по добыче полезных ископаемых на протяжении текущего года заработная плата 42 работникам выплачивалась с нарушением установленного срока. Кроме того, работникам не был установлен дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней, а начисление заработной платы осуществлялось без учета процентных надбавок за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Прокуратура внесла в адрес работодателя представление об устранении выявленных нарушений и возбудила в отношении юридического лица дела об административных правонарушениях по ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и невыплата заработной платы).
После вмешательства прокуратуры нарушения устранены, работникам дополнительно выплачены компенсации в размере более 280 тысяч рублей.
По результатам рассмотрения возбужденных прокуратурой дел об административных правонарушениях Государственная инспекция труда в Забайкальском крае признала юридическое лицо виновным с назначением штрафов на общую сумму 230 тысяч рублей.
Постановления органа административной юрисдикции вступили в законную силу.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_75/mass-media/news?item=90859246
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.