Прокуратура восстановила трудовые права работников ООО «Томская инвестиционная компания»
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Прокуратура Ингодинского района г. Чита провела проверку по многочисленным обращениям работников общества с ограниченной ответственностью «Томская инвестиционная компания» о нарушении трудовых прав.
Прокуратура Ингодинского района г. Чита провела проверку по многочисленным обращениям работников общества с ограниченной ответственностью «Томская инвестиционная компания» о нарушении трудовых прав.
Установлено, что в организации по добыче полезных ископаемых на протяжении текущего года заработная плата 42 работникам выплачивалась с нарушением установленного срока. Кроме того, работникам не был установлен дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней, а начисление заработной платы осуществлялось без учета процентных надбавок за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Прокуратура внесла в адрес работодателя представление об устранении выявленных нарушений и возбудила в отношении юридического лица дела об административных правонарушениях по ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и невыплата заработной платы).
После вмешательства прокуратуры нарушения устранены, работникам дополнительно выплачены компенсации в размере более 280 тысяч рублей.
По результатам рассмотрения возбужденных прокуратурой дел об административных правонарушениях Государственная инспекция труда в Забайкальском крае признала юридическое лицо виновным с назначением штрафов на общую сумму 230 тысяч рублей.
Постановления органа административной юрисдикции вступили в законную силу.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_75/mass-media/news?item=90859246
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Пособия и пенсии проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
