
Социальный фонд по Тамбовской области сообщил данные о досрочном выходе граждан на пенсию
Источник: www.onlinetambov.ru
Территория: Тамбовская область
Женщины со стажем от 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. В этом году досрочную пенсию в Тамбовской области оформили 326 человек - 267 мужчин и 59 женщин. Об этом сообщили в ОСФР Тамбовской области
Женщины со стажем от 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. В этом году досрочную пенсию в Тамбовской области оформили 326 человек - 267 мужчин и 59 женщин. Об этом сообщили в региональном ОСФР. В ведомстве также напомнили, что при назначении досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитывается период работы в России с начислением и уплачиванием страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ; периоды получения пособия по обязательному соцстрахованию во время временной нетрудоспособности; периоды прохождения военной службы по призыву; периоды участия в специальной военной операции во время прохождения военной службы или пребывания в добровольческом формировании (засчитываются в страховой стаж в двойном размере). При этом не засчитываются периоды ухода за детьми до полутора лет; ухода за нетрудоспособными гражданами; получения пособия по безработице. Чтобы проверить имеющийся стаж, необходимо запросить выписку из индивидуального лицевого счета. Сделать это можно в электронном виде в личном кабинете на портале "Госуслуг", либо обратившись в клиентскую службу ОСФР или офис МФЦ. Ранее сообщалось, что пенсии неработающих россиян в 2025 году проиндексируют два раза - 1 февраля и 1 августа. Об этом заявил глава Социального фонда России Сергей Чирков на заседании Совета Федерации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
В Минтруде сообщили о размере МРОТ в следующем году -
20.06.2025 12:33
Профсоюзы Приморья избрали своего председателя -
20.06.2025 12:09
Медикам Михайловской районной больницы недоплачивали зарплату -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Общественный транспорт в Чите испытывает дефицит водителей -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
В Казани пройдет ярмарка вакансий трудоустройства -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.