Спрос на рабочий персонал в Магаданской области вырос

Автор:

Источник: magadanmedia.ru

Территория: Магаданская область

По данным Службы исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, количество вакансий для рабочего персонала в Магаданской области в сентябре этого года выросло на 73% по сравнению с тем же месяцем 2022 года

По данным Службы исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, количество вакансий для рабочего персонала в Магаданской области в сентябре этого года выросло на 73% по сравнению с тем же месяцем 2022 года, сообщили MagadanMedia в пресс-службе HeadHunter ДВФО. На профессиональную сферу "Рабочий персонал" в регионе приходится 30% вакансий — это самая востребованная у бизнеса категория соискателей. И при этом — одна из наиболее дефицитных. По сравнению с сентябрем прошлого года количество резюме в этой сфере увеличилось лишь на 10%. На одну вакансию в сфере рабочего персонала приходится всего 2,4 резюме. "Спрос на специалистов с профессией в руках всё больше и эта ситуация вряд ли изменится в ближайшие годы. Работодатели поднимают уровень оплаты труда, улучшают условия и готовы бороться с конкурентами за настоящих профи. Так, по данным аналитического сервиса "Люди в цифрах", начиная с 2022 года до настоящего времени диапазон зарплат для рабочего персонала в Магаданской области составил 97 701-172 414 рублей", — комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток. При этом рынок труда меняется: появляются новые специальности и даже отрасли, исчезают устаревшие. Недавно Минпросвещения обновило Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется обучение. Теперь в нем 5110 наименований. Из него исключили давно устаревшие профессии варщика тряпья, кучера, носильщика, дворника, мойщика посуды и т. д. Зато добавили новые: оператор беспилотных авиационных систем, автомехатроник, инспектор подразделения транспортной безопасности, оператор трехмерной печати, добровольный спасатель, флорист, фитнес-инструктор и др. Получить востребованные специальности можно в колледжах и учебных центрах, в том числе при предприятиях, а затем сразу найти работу — работодатели очень ждут квалифицированные кадры.