Уровень безработицы в Тюменской области снизился до исторического минимума
Автор: Ирина Ромашкина
Источник: fedpress.ru
Территория: Тюменская область
В Тюменской области обостряется дефицит рабочих специальностей. В регионе требуется 3 300 пар рабочих рук на стройку, еще 8 200 вакансий ищут в других областях, сообщает информационный центр региона.
В Тюменской области уровень безработицы достиг исторического минимума за 10 лет. В Тюменской области обостряется дефицит рабочих специальностей. В регионе требуется 3 300 пар рабочих рук на стройку, еще 8 200 вакансий ищут в других областях, сообщает информационный центр региона. «Наиболее востребованы рабочие профессии», – сообщили специалисты. Всего в конце октября работодатели открыли 22 700 вакансий. При этом в Центр занятости для трудоустройства обратились 22 400 человек, 13 600 соискателей нашли работу. В марте 2023 года глава департамента труда и занятости Александр Сидоров на заседании штаба по развитию экономики в условиях санкционного давления сообщил, что численность безработных в Тюменской области на треть меньше, чем на конец февраля 2022-го. Тогда безработица была на уровне 0,4 %. Сейчас безработными числятся всего 2 300 жителей Тюменской области. «Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,31 %. Это минимальный показатель за последние 10 лет», – сообщают специалисты. Ранее мы писали, что в правительстве области открыто полсотни вакансий. Рекомендуем также прочесть статью о самых доходных вакансиях в «тюменской матрешки».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2025 15:11
О погашении долгов в АО "Угольная компания "Северный Кузбасс" -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате -
23.12.2025 11:18
Новые ограничения для трудоустройства мигрантов введут в Тюменской области -
23.12.2025 05:43
Правительство Нижегородской области представило планы по борьбе с теневой занятостью -
23.12.2025 00:00
Правительство Красноярского края подвело итоги работы по совершенствованию оплаты труда бюджетников -
23.12.2025 00:00
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Подсосновский пивоваренный завод» -
23.12.2025 00:00
В правительстве Республики Алтай обсудили противодействие нелегальной занятости -
22.12.2025 20:00
Названы причины несчастных случаев на производстве в Орловской и Брянской областях -
22.12.2025 19:26
Граждане Нижегородской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры» -
22.12.2025 18:11
Возможности и вызовы молодёжной занятости обсудили на фестивале Международной организации труда
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
