В Москве состоялся тренинг о новых подходах к мотивации профсоюзного членства
Автор: Ирина Середкина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
2 ноября в Москве состоялся тренинг-интенсив «Новые подходы к мотивации профсоюзного членства. Инструменты, решения, практика». На тренинг, организованный редакцией газеты «Солидарность», собрались порядка 130 участников – председателей и активистов профсоюзных организаций разного уровня.
2 ноября в Москве проходит тренинг-интенсив «Новые подходы к мотивации профсоюзного членства. Инструменты, решения, практика». На тренинг, организованный редакцией газеты «Солидарность», собрались порядка 130 участников – председателей и активистов профсоюзных организаций разного уровня. Занятие ведут специалисты из Сибири: заместитель председателя Федерации профсоюзов Красноярского края (ФПКК), главный редактор газеты «Солидарность. Красноярский выпуск» Валерий Хоботков и руководитель информационно-редакционного отдела ФПКК Александр Гунько. В начале семинара его автор Валерий Хоботков обозначил свою позицию: речь пойдет не о распространенных («вирусных») подходах к мотивации (исходя из теории поколений, пирамиды потребностей Маслоу и др.), а о конкретных шагах, направленных, в частности, на эффективное информирование работников о профсоюзах: кто, что, как и кому. Причем с акцентом не на «заботе» (профсоюзные «плюшки» в форме подарков, матпомощи, турпоходов и т.д.), а на «работе» (собственно правозащитной деятельности профсоюзов). Исходя из этого, ведущие делают упор на практику: инструменты вовлечения людей в профсоюз и их отработку в группах. Подробнее о тренинге читайте в ближайшем номере «Солидарности».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
