В США профсоюз «Объединенные рабочие автомобильной промышленности» добился повышения зарплат
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
30 октября профсоюз «Объединенные рабочие автомобильной промышленности» (UAW) в США объявил об окончании беспрецедентной забастовки, которая продлилась полтора месяца. Это произошло после достижения предварительного соглашения с последним автоконцерном из «Детройтской тройки» – с General Motors. Лидер профсоюза Шон Фейн заявил, что несмотря на противодействие концернов, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед» и добиться рекордного повышения заработных плат.
30 октября профсоюз «Объединенные рабочие автомобильной промышленности» (UAW) в США объявил об окончании беспрецедентной забастовки, которая продлилась полтора месяца. Это произошло после достижения предварительного соглашения с последним автоконцерном из «Детройтской тройки» – с General Motors. Лидер профсоюза Шон Фейн заявил, что несмотря на противодействие концернов, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед» и добиться рекордного повышения заработных плат. Ранее профсоюз заключил соглашения с Ford Motor и Chrysler Stellantis. – Мы искренне верим, что наша забастовка выжала все до последнего гроша из General Motors, — заявил президент UAW Шон Фейн в видеообращении к работникам. – Они недооценили нас. Они недооценили вас. Профсоюз официально приостановил забастовку против «Детройтской тройки», сообщает Reuters. Местные лидеры UAW приедут в Детройт 3 ноября, чтобы обсудить сделку с GM, прежде чем передать условия всем профсоюзным работникам для ее ратификации. GM согласился предоставить примерно такое же повышения зарплаты, которое было ранее согласовано с двумя другими автопроизводителями. Зарплата работников со стажем вырастет на 33%, пенсионеры получат 2500 долларов в виде пяти выплат до 2028 года. Именно пенсионные выплаты были камнем преткновения в переговорах UAW с GM, у которой больше пенсионеров, чем у Ford или Stellantis. По словам Фейна, к заключению сделки с GM привело решение профсоюза нанести «нокаутирующий удар» по ключевому заводу по производству двигателей в Спринг-Хилле, штат Теннесси. Фейн назвал заключенные соглашения с автогигантами «поворотным моментом в классовой войне, которая бушует в этой стране последние 40 лет». Соглашения с компаниями Ford и Stellantis, которые будут действовать до 30 апреля 2028 года, предусматривают повышение заработной платы для сотрудников сборочных предприятий на 25%. Кроме того, Ford возобновляет индексацию зарплат в соответствии с показателем стоимости жизни, которую UAW согласился приостановить в 2009 году во время Великой рецессии. В Stellantis рабочие будут получать заработную плату, соответствующую прожиточному минимуму, что приведет к ее повышению на 33%, при этом ведущие работники сборочного завода будут зарабатывать более 42 долларов в час. В настоящее время самые высокооплачиваемые работники там получают около 31 доллара в час. Кроме того, начальная зарплата новых сотрудников вырастет на 67% и превысит 30 долларов в час. Временные работники получат повышение более чем на 165%, а работники центров запчастей получат повышение на 76%. В компании также возобновят индексацию зарплат в соответствии с показателем стоимости жизни. – Члены UAW в Ford получат больше в виде общего повышения заработной платы в течение следующих четырех с половиной лет, чем мы получили за последние 22 года вместе взятые, — оценил успех профсоюза Чак Браунинг, вице-президент UAW.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.