Фото: ru.wikipedia.org
В США профсоюз «Объединенные рабочие автомобильной промышленности» добился повышения зарплат
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
30 октября профсоюз «Объединенные рабочие автомобильной промышленности» (UAW) в США объявил об окончании беспрецедентной забастовки, которая продлилась полтора месяца. Это произошло после достижения предварительного соглашения с последним автоконцерном из «Детройтской тройки» – с General Motors. Лидер профсоюза Шон Фейн заявил, что несмотря на противодействие концернов, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед» и добиться рекордного повышения заработных плат.
30 октября профсоюз «Объединенные рабочие автомобильной промышленности» (UAW) в США объявил об окончании беспрецедентной забастовки, которая продлилась полтора месяца. Это произошло после достижения предварительного соглашения с последним автоконцерном из «Детройтской тройки» – с General Motors. Лидер профсоюза Шон Фейн заявил, что несмотря на противодействие концернов, UAW удалось одержать «одну из самых ошеломляющих побед» и добиться рекордного повышения заработных плат. Ранее профсоюз заключил соглашения с Ford Motor и Chrysler Stellantis. – Мы искренне верим, что наша забастовка выжала все до последнего гроша из General Motors, — заявил президент UAW Шон Фейн в видеообращении к работникам. – Они недооценили нас. Они недооценили вас. Профсоюз официально приостановил забастовку против «Детройтской тройки», сообщает Reuters. Местные лидеры UAW приедут в Детройт 3 ноября, чтобы обсудить сделку с GM, прежде чем передать условия всем профсоюзным работникам для ее ратификации. GM согласился предоставить примерно такое же повышения зарплаты, которое было ранее согласовано с двумя другими автопроизводителями. Зарплата работников со стажем вырастет на 33%, пенсионеры получат 2500 долларов в виде пяти выплат до 2028 года. Именно пенсионные выплаты были камнем преткновения в переговорах UAW с GM, у которой больше пенсионеров, чем у Ford или Stellantis. По словам Фейна, к заключению сделки с GM привело решение профсоюза нанести «нокаутирующий удар» по ключевому заводу по производству двигателей в Спринг-Хилле, штат Теннесси. Фейн назвал заключенные соглашения с автогигантами «поворотным моментом в классовой войне, которая бушует в этой стране последние 40 лет». Соглашения с компаниями Ford и Stellantis, которые будут действовать до 30 апреля 2028 года, предусматривают повышение заработной платы для сотрудников сборочных предприятий на 25%. Кроме того, Ford возобновляет индексацию зарплат в соответствии с показателем стоимости жизни, которую UAW согласился приостановить в 2009 году во время Великой рецессии. В Stellantis рабочие будут получать заработную плату, соответствующую прожиточному минимуму, что приведет к ее повышению на 33%, при этом ведущие работники сборочного завода будут зарабатывать более 42 долларов в час. В настоящее время самые высокооплачиваемые работники там получают около 31 доллара в час. Кроме того, начальная зарплата новых сотрудников вырастет на 67% и превысит 30 долларов в час. Временные работники получат повышение более чем на 165%, а работники центров запчастей получат повышение на 76%. В компании также возобновят индексацию зарплат в соответствии с показателем стоимости жизни. – Члены UAW в Ford получат больше в виде общего повышения заработной платы в течение следующих четырех с половиной лет, чем мы получили за последние 22 года вместе взятые, — оценил успех профсоюза Чак Браунинг, вице-президент UAW.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.