Федерация профсоюзов Мордовии продолжает акцию по оказанию методической помощи первичным организациям

Автор: Марина Челак

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Республика Мордовия

Федерация профсоюзов Мордовии продолжает акцию «Профсоюз – профсоюзу». Ее цель – оказать первичным профсоюзным организациям методическую помощь по правовым вопросам и при организации работ в области охраны труда, а также поделиться опытом и перенять лучшие практики. Сегодня, когда нормативно-правовая база в сфере занятости стремительно обновляется, такое взаимодействие особенно актуально.

Федерация профсоюзов Мордовии продолжает акцию «Профсоюз – профсоюзу». Ее цель – оказать первичным профсоюзным организациям методическую помощь по правовым вопросам и при организации работ в области охраны труда, а также поделиться опытом и перенять лучшие практики. Сегодня, когда нормативно-правовая база в сфере занятости стремительно обновляется, такое взаимодействие особенно актуально. В рамках акции сотрудники отдела социально-трудовых отношений Федерации посетили первичную профсоюзную организацию ГАУ РМ «Ледовый дворец». Гостей встретила специалист по охране труда Елена Дудина, которая также является председателем первичной профсоюзной организации учреждения. Сотрудники Федерации ознакомились с коллективным договором и документами, регламентирующими охрану труда и трудовые отношения. В организации вопросами охраны труда занимается один сотрудник, но вся работа по этому направлению ведется на должном уровне, разработаны инструкции по охране труда, проведена специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, проводятся периодические медицинские осмотры, работники обеспечены средствами индивидуальной защиты и т.д. Коллективный договор организации разработан в соответствии с Трудовым кодексом, но перечень гарантий для работников в нем значительно шире регламентируемого законодательством. Например, при сокращении штатов преимущественное право на оставление на работе, помимо категорий работников, обозначенных в ТК, будут иметь сотрудники, проработавшие в учреждении свыше 10 лет, одинокие матери, имеющие детей до 16 лет, а также одинокие отцы, воспитывающие детей до 16 лет без матери. Колдоговором также предусмотрено, что работодатель может возмещать расходы на доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности. «Елена Дудина работает в Ледовом дворце немногим более года. Но и за этот небольшой промежуток времени смогла досконально изучить вопросы охраны и безопасности труда, вникнуть во многие тонкости и актуализировать всю необходимую документацию. Думаем, что работа по охране труда в этой организации находится в надежных руках», - отметила начальник отдела социально-трудовых отношений ФПРМ Марина Наумова. Профсоюзная организация спортивного учреждения тоже работает очень активно. Налажено взаимодействие и есть взаимопонимание с руководством организации. Предусмотрены и осуществляются меры материальной поддержки членов профсоюза. Сотрудники участвуют во всех мероприятиях и акциях, которые проводит Федерация. Сама Елена Дудина прошла обучение в школе молодого профсоюзного активиста.