Федерация профсоюзов Мордовии продолжает акцию по оказанию методической помощи первичным организациям
Автор: Марина Челак
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Мордовия
Федерация профсоюзов Мордовии продолжает акцию «Профсоюз – профсоюзу». Ее цель – оказать первичным профсоюзным организациям методическую помощь по правовым вопросам и при организации работ в области охраны труда, а также поделиться опытом и перенять лучшие практики. Сегодня, когда нормативно-правовая база в сфере занятости стремительно обновляется, такое взаимодействие особенно актуально.
Федерация профсоюзов Мордовии продолжает акцию «Профсоюз – профсоюзу». Ее цель – оказать первичным профсоюзным организациям методическую помощь по правовым вопросам и при организации работ в области охраны труда, а также поделиться опытом и перенять лучшие практики. Сегодня, когда нормативно-правовая база в сфере занятости стремительно обновляется, такое взаимодействие особенно актуально. В рамках акции сотрудники отдела социально-трудовых отношений Федерации посетили первичную профсоюзную организацию ГАУ РМ «Ледовый дворец». Гостей встретила специалист по охране труда Елена Дудина, которая также является председателем первичной профсоюзной организации учреждения. Сотрудники Федерации ознакомились с коллективным договором и документами, регламентирующими охрану труда и трудовые отношения. В организации вопросами охраны труда занимается один сотрудник, но вся работа по этому направлению ведется на должном уровне, разработаны инструкции по охране труда, проведена специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, проводятся периодические медицинские осмотры, работники обеспечены средствами индивидуальной защиты и т.д. Коллективный договор организации разработан в соответствии с Трудовым кодексом, но перечень гарантий для работников в нем значительно шире регламентируемого законодательством. Например, при сокращении штатов преимущественное право на оставление на работе, помимо категорий работников, обозначенных в ТК, будут иметь сотрудники, проработавшие в учреждении свыше 10 лет, одинокие матери, имеющие детей до 16 лет, а также одинокие отцы, воспитывающие детей до 16 лет без матери. Колдоговором также предусмотрено, что работодатель может возмещать расходы на доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности. «Елена Дудина работает в Ледовом дворце немногим более года. Но и за этот небольшой промежуток времени смогла досконально изучить вопросы охраны и безопасности труда, вникнуть во многие тонкости и актуализировать всю необходимую документацию. Думаем, что работа по охране труда в этой организации находится в надежных руках», - отметила начальник отдела социально-трудовых отношений ФПРМ Марина Наумова. Профсоюзная организация спортивного учреждения тоже работает очень активно. Налажено взаимодействие и есть взаимопонимание с руководством организации. Предусмотрены и осуществляются меры материальной поддержки членов профсоюза. Сотрудники участвуют во всех мероприятиях и акциях, которые проводит Федерация. Сама Елена Дудина прошла обучение в школе молодого профсоюзного активиста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.