На «Курганмашзаводе» не хватает работников
Автор: Тимур Нуцулханов
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Переезд квалифицированных специалистов из Курганской области в другие регионы стал одной из причин кадровых проблем на «Курганмашзаводе». Об этом сообщил руководитель департамента по работе с персоналом оборонного предприятия Сергей Горбунов.
На «Курганмашзаводе» не хватает работников из-за уезжающей молодежи. Переезд квалифицированных специалистов из Курганской области в другие регионы стал одной из причин кадровых проблем на «Курганмашзаводе». Об этом сообщил руководитель департамента по работе с персоналом оборонного предприятия Сергей Горбунов. «Дефицит кадров — это один из тормозов объемов промышленного производства. В настоящее время не хватает квалифицированных рабочих. Многие такие специалисты, к сожалению, переехали в другие города. В прошлом году много молодежи уехали из региона. На предприятии сейчас открыто более тысячи свободных вакансий. Острая необходимость есть в конструкторах, технологах, сварщиках, токарях, слесарях, ремонтниках оборудования», — рассказал Горбунов в эфире «Радио России». При этом он отметил, что благодаря совместным усилиям правительства региона, центра занятости населения и учебных заведений ситуация с кадрами выправляется.Ранее URA.RU писало, что на «Курганмашзаводе» назвали вакансии, на которые срочно требуются работники. В частности, на оборонное предприятие нужны наладчики и операторы станков с программным управлением, слесари и токари. Заработная плата от 100 до 150 тысяч рублей. Также сообщалось, что на КМЗ массово набирают учеников слесарей, токарей и операторов станков. Всего свободно более двухсот вакантных мест.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.