На «Курганмашзаводе» не хватает работников
Автор: Тимур Нуцулханов
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Переезд квалифицированных специалистов из Курганской области в другие регионы стал одной из причин кадровых проблем на «Курганмашзаводе». Об этом сообщил руководитель департамента по работе с персоналом оборонного предприятия Сергей Горбунов.
На «Курганмашзаводе» не хватает работников из-за уезжающей молодежи. Переезд квалифицированных специалистов из Курганской области в другие регионы стал одной из причин кадровых проблем на «Курганмашзаводе». Об этом сообщил руководитель департамента по работе с персоналом оборонного предприятия Сергей Горбунов. «Дефицит кадров — это один из тормозов объемов промышленного производства. В настоящее время не хватает квалифицированных рабочих. Многие такие специалисты, к сожалению, переехали в другие города. В прошлом году много молодежи уехали из региона. На предприятии сейчас открыто более тысячи свободных вакансий. Острая необходимость есть в конструкторах, технологах, сварщиках, токарях, слесарях, ремонтниках оборудования», — рассказал Горбунов в эфире «Радио России». При этом он отметил, что благодаря совместным усилиям правительства региона, центра занятости населения и учебных заведений ситуация с кадрами выправляется.Ранее URA.RU писало, что на «Курганмашзаводе» назвали вакансии, на которые срочно требуются работники. В частности, на оборонное предприятие нужны наладчики и операторы станков с программным управлением, слесари и токари. Заработная плата от 100 до 150 тысяч рублей. Также сообщалось, что на КМЗ массово набирают учеников слесарей, токарей и операторов станков. Всего свободно более двухсот вакантных мест.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
