Уголовное дело по невыплате зарплат работникам общепита направлено в суд Перми
Автор: Максим Анфалов
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Ленинский районный суд Перми в ближайшее время преступит к рассмотрению уголовного дела о невыплате местным предпринимателем зарплат своим сотрудникам. Об этом сообщается на сайте краевой прокуратуры.
Ленинский районный суд Перми в ближайшее время преступит к рассмотрению уголовного дела о невыплате местным предпринимателем зарплат своим сотрудникам. Об этом сообщается на сайте краевой прокуратуры. «Прокуратура Пермского края утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении директора сети предприятий общественного питания. В ближайшее время уголовное дело будет направлено в Ленинский районный суд Перми для рассмотрения по существу», — говорится на сайте надзорного ведомства. Речь идет о владельце пермских кафе «Фобошная», «Покешная», «Пельмешная», «Баошная» и «Рынок еды». Он обвиняется по ч.2 ст. 145.1 УК РФ (полная и частичная невыплата зарплаты, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации). По версии следствия, руководитель сети общепита не платил своим сотрудникам в Перми, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге зарплату в период с сентября 2021 года по июнь 2022 года. Общая сумма задолженности превысила 2,1 млн рублей. Потерпевшими по уголовному делу признаны 49 человек. По информации прокуратуры, предприниматель до сих пор не расплатился с ними. Ситуация находится на контроле прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
