Названы самые высокооплачиваемые представители рабочего персонала в городах Челябинской области
Автор: Алексей Казанцев
Источник: ura.news
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
В Челябинске и Магнитогорске таксисты с курьерами стали самыми высокооплачиваемыми представителями рабочего персонала. Как сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, зарплаты разнорабочих также находятся на высоком уровне.
В Челябинске и Магнитогорске таксисты с курьерами стали самыми высокооплачиваемыми представителями рабочего персонала. Как сообщили в пресс-службе сервиса HeadHunter, зарплаты разнорабочих также находятся на высоком уровне. «Самый высокий доход среди „синих воротничков“, представляющих массовые рабочие специальности, имеют водители такси, причем и в Челябинске, и в Магнитогорске. В среднем они получают по 95 тысяч рублей в месяц», — рассказали в HeadHunter.На втором месте в Челябинске оказались курьеры. Их ежемесячный доход достиг 88 тысяч рублей. На третьем месте расположились зарплаты торговых представителей. В среднем им предлагают по 60,7 тысячи рублей. В Магнитогорске курьеры со своими доходами заняли вторую строчку. Он в среднем зарабатывают 73,4 тысячи рублей. На третьем месте оказалось у разнорабочих с зарплатой в 69,3 тысячи рублей.Руководитель службы исследований Мария Игнатова спрогнозировала, что рост доходов указанных категорий продолжится. Это связана со значительным ростом данных секторов при наличии дефицита кадров.Среди прочих специалистов в рейтинг высоких зарплат назвали торговых представителей (в Челябинске средняя зарплата составила 60,7 тысячи рублей, в Магнитогорске — 55 тысяч) и официантов (по 40 тысяч рублей в каждом из городов). Ниже зарплата оказалась у работников склада, продавцов, охранников и уборщиц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.