
Оклады медработников в Тюменской области увеличат
Автор: Ольга Мищенко
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
В Тюменской области увеличат оклады медицинских работников. Соответствующая информация представлена в проекте распоряжения департамента здравоохранения региона.
В Тюменской области увеличат оклады медицинских работников. Соответствующая информация представлена в проекте распоряжения департамента здравоохранения региона. «Внести изменения в положение об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Тюменской области. Поправки вступят в силу с 1 февраля 2024 года», — говорится в проекте распоряжения ведомства. Зарплата медиков в Тюмени Согласно документу, планируется повысить оклады медицинских работников. Это, в свою очередь, повлияет на размер их зарплат. К примеру, сейчас оклад санитарок составляет 8 500 рублей, а после изменений станет 14 280, прибавив 68%. Увеличатся оклады и у среднего медицинского и фармацевтического персонала, в зависимости от квалификации. К примеру: младший фармацевт: +61% (16 422 рублей); медицинская сестра: +61% (19 159); фельдшер: +61% (20 528); врач-стажер: +74% (26 622); участковые терапевты и педиатры: +74% (34 018); анестезиолог-реаниматолог: +74% (35 496). Поднимут оклады и руководителям структурных подразделений учреждений, у которых есть медицинское или фармацевтическое образование. К примеру, заведующие хирургическими отделениями в стационарах также получат прибавку в 74%, а их оклад достигнет 41 412 рублей. Выплаты медикам в 2023 году Медикам увеличат надбавки за квалификационные категории. Кроме того, вводится новая стимулирующая выплата для водителей скорых. Она составит 5 000 рублей в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.