В МЧС предложили давать выходной пострадавшим от чрезвычайных ситуаций
Источник: www.bfm.ru
Территория: Москва
МЧС предложило давать пострадавшим от чрезвычайных ситуаций россиянам дополнительный выходной день с сохранением средней зарплаты или отпуск без сохранения зарплаты на срок до пяти дней. Инициатива подразумевает внесение изменений в Трудовой кодекс
Ведомство разработало соответствующие поправки в Трудовой кодекс. МЧС предложило давать пострадавшим от чрезвычайных ситуаций (ЧС) россиянам дополнительный выходной день с сохранением средней зарплаты или отпуск без сохранения зарплаты на срок до пяти дней. Об этом пишет РБК со ссылкой на подготовленный ведомством законопроект. Инициатива подразумевает внесение изменений в Трудовой кодекс. Предполагается, что право на дополнительный выходной или отпуск гражданам, оказавшимся в зоне ЧС, необходимо будет подтверждать документально — через справки от органов местного самоуправления.Также в МЧС предлагают закрепить в законодательстве право работодателя организовать процесс предоставления дополнительного выходного или отпуска «без ущерба производственному процессу» — по заранее составленному графику. Тогда предлагаемый механизм позволит защитить интересы как граждан, так и работодателей.В министерстве полагают, что в трудных жизненных ситуациях, вызванных стихийными бедствиями или техногенными авариями, людям необходимо свободное время для решения семейно-бытовых вопросов, восстановления утраченных документов и условий жизнедеятельности. Инциативу рассмотрят 24 ноября в ходе заседания российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.