Уровень напряженности на рынке труда в Кургане снижается
Автор: Елизавета Подкосова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
В Кургане коэффициент напряженности на рынке труда (то есть, число незанятых граждан на одну вакансию) составил 0,1 единицу. Всего в городе опубликовано 4572 вакансии. Это следует из отчета департамента экономразвития, предпринимательства и торговли администрации на 1 ноября 2023 года.
В Кургане коэффициент напряженности на рынке труда (то есть, число незанятых граждан на одну вакансию) составил 0,1 единицу. Всего в городе опубликовано 4572 вакансии. Это следует из отчета департамента экономразвития, предпринимательства и торговли администрации на 1 ноября 2023 года. Самой востребованной профессией в Кургане стал слесарь. В топ также вошли врачи, наладчики сварочного и газоплазморезательного оборудования, столяры и наладчики станков и манипуляторов с программным управлением. При этом к 1 ноября при содействии курганского Центра занятости работу удалось найти 1279 людям. По программе «Содействие занятости» работу нашли 89 людям предпенсионного возраста и 38 гражданам с инвалидностью. Также временную работу получили 1694 подростка от 14 до 18 лет. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,3%. В структуре безработных граждан преобладают женщины (61%). Около 44% таких курганцев имеют высшее образование, кроме того, большая часть из них (40%) – старше 50 лет. Мэр Елена Ситникова, напомним, учредила в Кургане премии для трудящейся молодежи. Курганцы, выдвинутые на премию своими компаниями, получат по 57 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.