
Уровень напряженности на рынке труда в Кургане снижается
Автор: Елизавета Подкосова
Источник: uralpolit.ru
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
В Кургане коэффициент напряженности на рынке труда (то есть, число незанятых граждан на одну вакансию) составил 0,1 единицу. Всего в городе опубликовано 4572 вакансии. Это следует из отчета департамента экономразвития, предпринимательства и торговли администрации на 1 ноября 2023 года.
В Кургане коэффициент напряженности на рынке труда (то есть, число незанятых граждан на одну вакансию) составил 0,1 единицу. Всего в городе опубликовано 4572 вакансии. Это следует из отчета департамента экономразвития, предпринимательства и торговли администрации на 1 ноября 2023 года. Самой востребованной профессией в Кургане стал слесарь. В топ также вошли врачи, наладчики сварочного и газоплазморезательного оборудования, столяры и наладчики станков и манипуляторов с программным управлением. При этом к 1 ноября при содействии курганского Центра занятости работу удалось найти 1279 людям. По программе «Содействие занятости» работу нашли 89 людям предпенсионного возраста и 38 гражданам с инвалидностью. Также временную работу получили 1694 подростка от 14 до 18 лет. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,3%. В структуре безработных граждан преобладают женщины (61%). Около 44% таких курганцев имеют высшее образование, кроме того, большая часть из них (40%) – старше 50 лет. Мэр Елена Ситникова, напомним, учредила в Кургане премии для трудящейся молодежи. Курганцы, выдвинутые на премию своими компаниями, получат по 57 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.10.2025 12:08
Работникам Казачинской районной больницы задерживали заработную плату -
16.10.2025 09:32
Губернатор Орловской области сообщил о ситуации в МУП «ТТП» -
16.10.2025 01:35
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о бесплатной защите работников в судах -
16.10.2025 00:36
Президент РФ В.Путин утвердил концепцию государственной миграционной политики до 2030 года -
16.10.2025 00:00
Участники программы "Земский доктор" в Омской области массово расторгают контракты -
16.10.2025 00:00
Более 1600 отцов в Бурятии оформили отпуск по уходу за ребенком -
16.10.2025 00:00
Шуйская швейная фабрика выплатила работникам долги по зарплате -
15.10.2025 23:01
Служба занятости Тамбовской области - лидер среди регионов РФ по организации работы в сфере содействия занятости -
15.10.2025 19:35
Представлен прогноз социально-экономического развития Москвы до 2028 года -
15.10.2025 16:02
За месяц в Нижегородской области количество актуальных резюме выросло на 6%
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.