Новое Отраслевое соглашение в здравоохранении заключено в Архангельской области
Источник: przrf.ru
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Итогом работы двусторонней комиссии в составе представителей министерства здравоохранения Архангельской области и межрегиональной организации Профсоюза стало подписание Отраслевого Соглашения по государственным медицинским организациям, находящимся в ведении министерства здравоохранения АО на 2024-26 гг.
Итогом работы двусторонней комиссии в составе представителей министерства здравоохранения Архангельской области и межрегиональной организации Профсоюза стало подписание Отраслевого Соглашения по государственным медицинским организациям, находящимся в ведении министерства здравоохранения АО на 2024-26 гг. Соглашение наполнено конкретными мероприятиями, касающимися практически каждого сотрудника, работающего в сфере здравоохранения по широкому спектру вопросов. Новое Соглашение предусматривает оказание консультативной и юридической помощи по вопросам трудового права, гарантий пенсионного обеспечения, охраны труда, а также сопровождение в судах и других инстанциях. Важными новациями документа стали пункты: - о дифференциации размеров выплат за вредные и опасные условия труда по результатам спецоценки, - по подклассу 3.1 - не менее 4%; - по подклассу 3.2 - не менее 6%; - по подклассу 3.3 - не менее 8%; - по подклассу 3.4 - не менее 10%; - по классу 4 - не менее 12%. - о социально-трудовой адаптации молодых работников, об их вовлечении в ряды Профсоюза и мерах поддержки, - о содействии работы Молодежных комиссий первичек медицинских организаций. Соглашение вступит в действие с 01 января 2024 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.