
Работникам красноярского ООО "СМУ-37" выплачены долги по зарплатам при содействии прокуратуры
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Прокуратура Центрального района г. Красноярск провела проверку исполнения трудового законодательства. Установлено, что в ООО «СМУ-37» в связи с систематическими нарушениями сроков выплаты заработной платы образовалась задолженность перед 170 работниками в размере 36 млн рублей.
Прокуратура Центрального района г. Красноярск провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что в ООО «СМУ-37» в связи с систематическими нарушениями сроков выплаты заработной платы образовалась задолженность перед 170 работниками в размере 36 млн рублей.
С целью восстановления нарушенных прав граждан на оплату труда прокуратура неоднократно вносила представления руководителю предприятия. По постановлению прокурора он привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы) в виде штрафов. В интересах работников в суд направлены исковые заявления о взыскании невыплаченной заработной платы, а также компенсации за несвоевременную оплату труда.
В ходе очередной проверки вновь выявлены долги перед работниками, в связи с чем прокуратура в отношении руководителя организации возбудила дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата причитающихся работнику сумм лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). По результатам его рассмотрения суд назначил наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.
После вмешательства прокуратуры задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_24/mass-media/news/archive?item=91596580
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 10:32
Работники пожарной части №148 в Забайкальском крае заявили о низких зарплатах -
27.08.2025 10:14
Рынок труда Свердловской области демонстрирует постепенную стабилизацию -
27.08.2025 09:20
Минтруда Саратовской области сообщило о реализации нацпроекта "Кадры" в регионе -
27.08.2025 07:20
Профсоюзная организация АО “Аэропорт Южно-Сахалинск” сообщила об оказываемом давлении -
27.08.2025 06:07
Долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляют 4,7 млн рублей -
27.08.2025 00:00
Представлены сведения о несчастных случаях на производстве в Омской области -
27.08.2025 00:00
Иркутскстат сообщил о снижении числа безработных -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10%
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.