
При содействии прокуратуры работникам ООО "Промышленная пищевая компания" выплатили долги по зарплатам
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В конце мая 2023 г. на личный прием прокурора Красноярского края обратились работники общества с ограниченной ответственностью «Промышленная пищевая компания», осуществляющего выпечку хлебобулочных изделий.
В конце мая 2023 г. на личный прием прокурора Красноярского края обратились работники общества с ограниченной ответственностью «Промышленная пищевая компания», осуществляющего выпечку хлебобулочных изделий.
Они сообщили, что с марта 2023 г. руководитель организации приостановил деятельность предприятия, объемами работы не обеспечивает и не выплачивает заработную плату, в связи с чем за несколько месяцев образовался долг по оплате труда в размере свыше 1 млн рублей.
Проверка показала, что помимо задержки заработной платы, руководитель общества допустил к работе 15 человек без оформления трудового договора в письменной форме. Прокуратура внесла представление в ООО «ППК», по постановлениям прокурора бывший директор общества привлечен к административной ответственности по чч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата заработной платы).
С целью установления факта трудовых отношений прокуратура в интересах 15 работников направила в суд исковые заявления.
Суд требования прокурора удовлетворил в полном объеме.
Кроме того, по материалам прокурорской проверки в отношении директора общества возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат).
Расследование уголовного дела поставлено на контроль прокуратуры.
epp.genproc.gov.ru/web/proc_24/mass-media/news/archive?item=91602583
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.