
В Новосибирской области реализуются программы по привлечению квалифицированных специалистов
Автор: Станислав Казаченко
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
В Новосибирской области реализуются программы по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов. Об этом в интервью СМИ на полях в Координационного совещания с министрами экономического развития регионов России рассказал министр экономического развития региона Лев Решетников.
Привлекательности города способствует и имидж города как молодого – ему всего 130 лет В Новосибирской области реализуются программы по привлечению и удержанию квалифицированных специалистов. Об этом в интервью «ФедералПресс» на полях в Координационного совещания с министрами экономического развития регионов России рассказал министр экономического развития региона Лев Решетников. «Безусловно, отток специалистов в Москву сейчас есть, и наша задача – остановить его. Для этого у нас есть все: и технопарки, и индустриальные парки, и новые заводы, и жилые комплексы», – рассказал он. По словам министра, привлекательности города способствует и имидж города как молодого – ему всего 130 лет. Кроме того, по итогам прошлого года в Новосибирской области зафиксирован рост реальных доходов населения. При этом в ближайшее время на рынке труда здесь ожидаются структурные изменения. «Надо убирать неэффективные области, переводить людей в более рентабельные сектора. По моим ощущениям, все должно закончится позитивно, в том числе это касается и дальнейшего роста доходов населения», – добавил Лев Решетников. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что Международная неделя бизнеса в Уфе собрала около 6300 гостей из 23 стран: Беларуси, Ирана, Киргизии, Узбекистана, Таджикистана, Китая, Казахстана, Турции и других.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.