
Минтруд РФ предлагает при расчете среднего заработка не учитывать больничные
Автор: Элеонора Рылова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
При расчете пособия по безработице будет учитываться тот период, когда доходы были максимальными, что увеличит размер среднего заработка, от которого зависит выплата. Это следует из проекта приказа Минтруда о порядке исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице. Документ детализирует новые правила выплат, которые введены с 4 июля 2023 года постановлением Правительства от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка».
При расчете пособия по безработице будет учитываться тот период, когда доходы были максимальными, что увеличит размер среднего заработка, от которого зависит выплата. Это следует из проекта приказа Минтруда о порядке исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице. Документ детализирует новые правила выплат, которые введены с 4 июля 2023 года постановлением Правительства от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка». В основе расчетов — более лояльный подход к работнику. Ранее использовались данные о выплатах сотруднику, на которые работодатель начислял страховые взносы, однако если человек находился на больничном, этого не происходило. Теперь учитываются сведения о размере общего дохода сотрудника.Также предлагается изменить период, за который производится расчет. Он теперь стал более лояльным к работнику, позволяя учитывать то время, когда его доход был максимальным. Например, если человек находился на больничном, и его заработок оказался ниже чем в другое время, то расчетный период можно сдвинуть с интервалом в один месяц в пределах года. Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб пояснила «Парламентской газете», что если из расчета среднего заработка исключаются больничные, то он получается выше.«Если убрать из расчета все дни, когда человек не получал зарплату или получал ее в меньшем размере, это увеличивает средние значения заработка. Таким образом, можно будет рассчитывать на более высокие пособия, что позволит увеличить выплаты людям, которые испытывают трудности с поиском работы», — отметила депутат.Согласно методике, средний заработок рассчитывается за три последовательных календарных месяца, предшествующих календарному месяцу перед месяцем увольнения гражданина с последнего места работы. Например, если сотрудник уволился в сентябре, во внимание примут его зарплату за май — июль. Доход за весь расчетный период делится на количество месяцев — это и будет сумма среднего заработка. Полностью материал читайте на сайте «Парламентской газеты» позднее
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.