
Суд постановил вызыскать средства с «Курганмашзавода» по иску профсоюза
Автор: Валерий Кузнецов
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Профсоюзная организация Курганского машиностроительного завода обратилась в суд с иском к оборонному предприятию. Работникам профсоюза завод не выплачивал положенную премию. Деньги в размере 2,4 млн с предприятия получилось взыскать только через суд, информирует система ГАС «Правосудие».
Профсоюзная организация Курганского машиностроительного завода обратилась в суд с иском к оборонному предприятию. Работникам профсоюза завод не выплачивал положенную премию. Деньги в размере 2,4 млн с предприятия получилось взыскать только через суд, информирует система ГАС «Правосудие». «Установлена ежемесячная выплата премий выборным и штатным работникам профкома <…> Условия соглашений и коллективных договоров ответчиком не исполнялись», — сообщается в материалах судебного дела. За три с половиной года «Курганмашзавод» не выплатил профсоюзным работникам более 2,4 млн рублей.Ежемесячные выплаты прекратились в 2019 году. При этом они были предусмотрены в соглашениях и коллективных договорах. Профсоюз просил взыскать невыплаченную сумму и проценты по ней. Представители завода не были согласны с требованиями. Они считали, что выплата премий носит рекомендательный характер. Соглашения о премии, подписанное главой профсоюза и исполнительным директором, свидетельствуют об обратном. Суд постановил, что документы не содержат условий по невыплате премий, а определяют их размер и подлежат выполнению.Разрешая спор в пользу профсоюза, суд постановил взыскать с курганского машзавода 2 млн 460 тысяч. Также предприятие оплатит судебную госпошлину. Ранее URA.RU сообщало, что в октябре 2022 года профсоюз КМЗ подал иск к заводу. Члены профкома просили взыскать образовавшуюся задолженность.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.