
В Санкт-Петербурге завод Hyundai продлил режим простоя до конца текущего года
Территория: Санкт-Петербург
Завод ООО «Хэндэ Мотор Мануфактуринг Рус» (ХММР) в Петербурге продлил режим простоя до конца 2023 года, сообщили 4 декабря «Интерфаксу» в Центре занятости населения Петербурга.
Завод ООО «Хэндэ Мотор Мануфактуринг Рус» (ХММР) в Петербурге продлил режим простоя до конца 2023 года, сообщили 4 декабря «Интерфаксу» в Центре занятости населения Петербурга.
Петербургский завод южнокорейского концерна Hyundai находится в простое с 1 марта, то есть 1 год и 9 месяцев. Новым решением простой продлили до 31 декабря 2023 года.
Еще в марте 2022 года, после начала СВО, ХММР остановил производство автомобилей из-за нехватки комплектующих. Тогда в режиме простоя оказались 2 206 работников завода из 2 537. Летом того же года источники «Фонтанки» сообщали о сокращениях на заводе, а в октябре стало известно, что Hyundai Motor изучает возможность продажи своего петербургского предприятия.
В сентябре 2023 года глава Минпромторга РФ Денис Мантуров сообщил, что завод Hyundai в Петербурге купит российская компания. Покупкой предприятия интересовался калининградский «Автотор» и компания ООО «Арт-Финанс», близкую к дилерскому холдингу «Авилон».
Еще до продажи петербургского завода Hyundai его может обанкротить «дочка» Sollers. В начале ноября от нижегородского Литейного завода «Росалит» поступил иск к ХММР на сумму 178 млн рублей. Истец потребовал возместить расходы на производство деталей для двигателей, предназначенных для установки на автомобили Hyundai и Kia.
delta.news/article/peterburgskiy-zavod-hyundai-prodlil-prostoy-do-konca-2023-goda-9815
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал востребованные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
Принимаются меры к выплатам долгов по зарплатам учителям в Хакасии -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.