
В Санкт-Петербурге завод Hyundai продлил режим простоя до конца текущего года
Территория: Санкт-Петербург
Завод ООО «Хэндэ Мотор Мануфактуринг Рус» (ХММР) в Петербурге продлил режим простоя до конца 2023 года, сообщили 4 декабря «Интерфаксу» в Центре занятости населения Петербурга.
Завод ООО «Хэндэ Мотор Мануфактуринг Рус» (ХММР) в Петербурге продлил режим простоя до конца 2023 года, сообщили 4 декабря «Интерфаксу» в Центре занятости населения Петербурга.
Петербургский завод южнокорейского концерна Hyundai находится в простое с 1 марта, то есть 1 год и 9 месяцев. Новым решением простой продлили до 31 декабря 2023 года.
Еще в марте 2022 года, после начала СВО, ХММР остановил производство автомобилей из-за нехватки комплектующих. Тогда в режиме простоя оказались 2 206 работников завода из 2 537. Летом того же года источники «Фонтанки» сообщали о сокращениях на заводе, а в октябре стало известно, что Hyundai Motor изучает возможность продажи своего петербургского предприятия.
В сентябре 2023 года глава Минпромторга РФ Денис Мантуров сообщил, что завод Hyundai в Петербурге купит российская компания. Покупкой предприятия интересовался калининградский «Автотор» и компания ООО «Арт-Финанс», близкую к дилерскому холдингу «Авилон».
Еще до продажи петербургского завода Hyundai его может обанкротить «дочка» Sollers. В начале ноября от нижегородского Литейного завода «Росалит» поступил иск к ХММР на сумму 178 млн рублей. Истец потребовал возместить расходы на производство деталей для двигателей, предназначенных для установки на автомобили Hyundai и Kia.
delta.news/article/peterburgskiy-zavod-hyundai-prodlil-prostoy-do-konca-2023-goda-9815
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.