
Курганская область испытывает нехватку работников в экономике
Автор: Кристина Чепынина
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
В Курганской области в ноябре возникла острая нехватка рабочего персонала. Спрос на сотрудников в этой сфере вырос на 38%. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили специалисты платформы для поиска работы HeadHunter.
В Курганской области в ноябре возникла острая нехватка рабочего персонала. Спрос на сотрудников в этой сфере вырос на 38%. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили специалисты платформы для поиска работы HeadHunter. «Наибольшее количество вакансий в ноябре 2023 года относилось к профессиональным сферам „Рабочий персонал“ (30% предложений о работе), „Продажи, обслуживание клиентов“ (22%), „Производство, сервисное обслуживание“ (21%) и „Строительство, недвижимость“ (18%)», — рассказали URA.RU эксперты. Журналисту также сообщили, что высокая активность была зафиксирована в области науки и образования. Там, по данным аналитиков, в ноябре было открыто вакансий на 143% больше, чем за этот же месяц в 2022 году. Сообщается, что спрос наблюдается и в таких сферах, как «Страхование» (+125%), «Административный персонал» (+107%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+100%), «Юристы» (+100%). Между тем, на 22% сократилось число вакансий в сфере медицины и фармацевтики. Ранее URA.RU писало, что курганские рестораторы перед Новым годом массово искали поваров и официантов. Предложение от работодателей в разы превышало спрос со стороны соискателей. Число предложений увеличивалось почти в два раза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.