Курганская область испытывает нехватку работников в экономике
Автор: Кристина Чепынина
Источник: ura.news
Территория: Курганская область
В Курганской области в ноябре возникла острая нехватка рабочего персонала. Спрос на сотрудников в этой сфере вырос на 38%. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили специалисты платформы для поиска работы HeadHunter.
В Курганской области в ноябре возникла острая нехватка рабочего персонала. Спрос на сотрудников в этой сфере вырос на 38%. Об этом корреспонденту URA.RU сообщили специалисты платформы для поиска работы HeadHunter. «Наибольшее количество вакансий в ноябре 2023 года относилось к профессиональным сферам „Рабочий персонал“ (30% предложений о работе), „Продажи, обслуживание клиентов“ (22%), „Производство, сервисное обслуживание“ (21%) и „Строительство, недвижимость“ (18%)», — рассказали URA.RU эксперты. Журналисту также сообщили, что высокая активность была зафиксирована в области науки и образования. Там, по данным аналитиков, в ноябре было открыто вакансий на 143% больше, чем за этот же месяц в 2022 году. Сообщается, что спрос наблюдается и в таких сферах, как «Страхование» (+125%), «Административный персонал» (+107%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+100%), «Юристы» (+100%). Между тем, на 22% сократилось число вакансий в сфере медицины и фармацевтики. Ранее URA.RU писало, что курганские рестораторы перед Новым годом массово искали поваров и официантов. Предложение от работодателей в разы превышало спрос со стороны соискателей. Число предложений увеличивалось почти в два раза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.10.2026 14:15
Арбитражный суд Челябинской области признал банкротом ООО «Бакальское рудоуправление» -
09.10.2026 12:59
Состоялся Молодёжный слёт Московской Федерации профсоюзов -
09.10.2026 12:39
Завод "Уралмаш – буровое оборудование" перешел на трехдневную рабочую неделю -
09.10.2026 12:25
Внешняя миграция перестает компенсировать кадровый дефицит в прежних масштабах -
09.10.2026 11:37
Профсоюзная организация КАМАЗа поддержала Всероссийскую акцию профсоюзов -
09.10.2026 11:00
Министерство финансов Финляндии предложило поднять пенсионный возраст до 70 лет -
09.10.2026 05:47
Уровень регистрируемой безработицы в Башкирии составил 0,5% -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
08.10.2026 16:58
Международный семинар по профсоюзному образованию проходит в Узбекистане
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
