
В Красноярском крае официальная безработица снизилась до 0,6%
Источник: baikal24.ru
Территория: Красноярский край
В Красноярском крае безработица по итогам года достигла исторического минимума, снизившись с 0,8% до 0,6%. Об этом рассказал глава агентства труда и занятости населения региона Виктор Новиков.
В Красноярском крае безработица по итогам года достигла исторического минимума, снизившись с 0,8% до 0,6%. Об этом рассказал глава агентства труда и занятости населения региона Виктор Новиков. Во многом достижению такого показателя способствовала реализация государственной программы "Содействие занятости населения". На данный момент в банке вакансий края находится около 55 тысяч предложений. За год в службу занятости от 14 тысяч работодателей было заявлено 193 тысячи вакансий. Сотрудники нужны во все отрасли, однако больше всего нуждаются в работниках производственной сферы, строительства, сельского и лесного хозяйств. Кандидатов выбирают среди местных жителей, граждан из других регионов Енисейской Сибири. По нацпроекту "Демография" предприятия получают деньги на привлечение специалистов со всей страны. Соискателям в центрах занятости предлагают адресное сопровождение, для них формируют определенные услуги и сервисы. К примеру, для бойцов СВО и членов из семей в агентстве труда и занятости населения разработали цифровую платформу "Vаша Zанятость". С ее помощью 235 демобилизованных и их родных нашли работу, открыли свое дело, прошли профессиональное обучение, смогли социально адаптироваться на рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.