Большинство компаний планируют повысить зарплаты работникам в следующем году
Автор: Снежана Шахова
Источник: abnews.ru
Территория: РФ
63% российских компаний планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в 2024 году, причем 71% представителей крупного бизнеса. Об этом сообщают эксперты онлайн-сервиса hh.ru.
63% российских компаний планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в 2024 году, причем 71% представителей крупного бизнеса. Об этом сообщают эксперты онлайн-сервиса hh.ru. Чаще всего о планах повысить зарплаты заявляют представители предприятий, специализирующихся на машиностроении и оборудовании, добыче и переработке ископаемых, строительстве (78%, 70% и 66% соответственно), сообщает РБК. Также повысить зарплаты работникам собираются IT-компании (53%). Три из четырех компаний ожидают увеличения расходов на персонал. В основном, такое намерение выразили представители гостиничного и ресторанного бизнеса (94%), ритейла (86%), машиностроения (76%) и FMCG (73%). К повышению зарплат готовы около 80% компаний, штат которых насчитывает от 501 до 1000 сотрудников. 62% компаний ожидает расширения штата, при этом 64% работодателей считают, что нехватка кадров будет ощущаться и в 2024 году. Более трети компаний (38%) делают оптимистичные прогнозы, что является самым высоким показателем за последние три года. Свои перспективы положительно оценивают представители малого бизнеса (46%) и корпораций (40%). В исследовании приняли участие 529 российских компаний из ключевых секторов бизнеса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
