Большинство компаний планируют повысить зарплаты работникам в следующем году
Автор: Снежана Шахова
Источник: abnews.ru
Территория: РФ
63% российских компаний планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в 2024 году, причем 71% представителей крупного бизнеса. Об этом сообщают эксперты онлайн-сервиса hh.ru.
63% российских компаний планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в 2024 году, причем 71% представителей крупного бизнеса. Об этом сообщают эксперты онлайн-сервиса hh.ru. Чаще всего о планах повысить зарплаты заявляют представители предприятий, специализирующихся на машиностроении и оборудовании, добыче и переработке ископаемых, строительстве (78%, 70% и 66% соответственно), сообщает РБК. Также повысить зарплаты работникам собираются IT-компании (53%). Три из четырех компаний ожидают увеличения расходов на персонал. В основном, такое намерение выразили представители гостиничного и ресторанного бизнеса (94%), ритейла (86%), машиностроения (76%) и FMCG (73%). К повышению зарплат готовы около 80% компаний, штат которых насчитывает от 501 до 1000 сотрудников. 62% компаний ожидает расширения штата, при этом 64% работодателей считают, что нехватка кадров будет ощущаться и в 2024 году. Более трети компаний (38%) делают оптимистичные прогнозы, что является самым высоким показателем за последние три года. Свои перспективы положительно оценивают представители малого бизнеса (46%) и корпораций (40%). В исследовании приняли участие 529 российских компаний из ключевых секторов бизнеса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.