Большинство компаний планируют повысить зарплаты работникам в следующем году
Автор: Снежана Шахова
Источник: abnews.ru
Территория: РФ
63% российских компаний планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в 2024 году, причем 71% представителей крупного бизнеса. Об этом сообщают эксперты онлайн-сервиса hh.ru.
63% российских компаний планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в 2024 году, причем 71% представителей крупного бизнеса. Об этом сообщают эксперты онлайн-сервиса hh.ru. Чаще всего о планах повысить зарплаты заявляют представители предприятий, специализирующихся на машиностроении и оборудовании, добыче и переработке ископаемых, строительстве (78%, 70% и 66% соответственно), сообщает РБК. Также повысить зарплаты работникам собираются IT-компании (53%). Три из четырех компаний ожидают увеличения расходов на персонал. В основном, такое намерение выразили представители гостиничного и ресторанного бизнеса (94%), ритейла (86%), машиностроения (76%) и FMCG (73%). К повышению зарплат готовы около 80% компаний, штат которых насчитывает от 501 до 1000 сотрудников. 62% компаний ожидает расширения штата, при этом 64% работодателей считают, что нехватка кадров будет ощущаться и в 2024 году. Более трети компаний (38%) делают оптимистичные прогнозы, что является самым высоким показателем за последние три года. Свои перспективы положительно оценивают представители малого бизнеса (46%) и корпораций (40%). В исследовании приняли участие 529 российских компаний из ключевых секторов бизнеса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.11.2025 13:01
Губернатор Ярославской области сообщил о росте средней зарплаты медицинских работников -
10.11.2025 12:49
Ярмарка вакансий для женщин состоялась в Липецке -
10.11.2025 12:37
Минтруд РФ: за девять месяцев легализована деятельность 720 тыс. человек -
10.11.2025 11:10
Большой профориентационный фестиваль состоится в Красноярске -
10.11.2025 08:57
Инициатива об индексации зарплат работникам коммерческого сектора подготовлена в Государственной Думе РФ -
10.11.2025 00:04
Безработным в Астраханской области оказывают поддержку в открытии своего бизнеса -
10.11.2025 00:00
Правительство Магаданской области рассматривает инициативу о запрете мигрантам работать в хлебопекарнях -
10.11.2025 00:00
Правительство Алтайского края утвердило значение прожиточного минимума в регионе -
10.11.2025 00:00
Федерация профсоюзов Еврейской автономной области провела отчетно-выборную конференцию -
09.11.2025 05:57
Служба занятости Красноярского края сравнила уровень зарплат на предприятиях региона
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
