
Камчатская организация Профсоюза работников здравоохранения выступила с предложениями к региональному минздраву
Источник: przrf.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Камчатская краевая организация Профсоюза провела встречу с представителями медучреждений региона и специалистами по охране труда. По результатам беседы подготовлено обращение в минздрав края с рядом предложений.
Камчатская краевая организация Профсоюза провела встречу с представителями медучреждений региона и специалистами по охране труда. По результатам беседы подготовлено обращение в минздрав края с рядом предложений. Они касаются установления более высокой окладной части в структуре заработной платы, ее индексации, повышения размера компенсационных выплат за работу в ночное время и за сверхурочную работу. Участники встречи обсудили нормы Отраслевого соглашения, которое заключили Камчатская краевая организация Профсоюза и минздрав региона. Положения предусматривают рекомендации по минимальному размеру дополнительного отпуска, доплатам и продолжительности рабочего дня для тех, кто трудится во вредных условиях. В ходе беседы подняты проблемы, связанные с проведением специальной оценки условий труда и установлению класса вредности. Представители Профсоюза отметили, что для квалифицированной работы уполномоченных по охране труда проводится их регулярное обучение. В обращении к минздраву региона Камчатская краевая организация подчеркнула важность развития социального партнерства и проинформировала, что ЦК Профсоюза разработал макет коллективного договора и пошаговую инструкцию для использования в практической деятельности первичками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.