В Алтайском крае работодатели взяли на себя обязательство о ежегодной индексации зарплат работников
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Алтайский край
Минимальный размер зарплаты для работников бюджетной сферы в Алтайском крае будет составлять 19 242 рубля, а для работников реального сектора экономики – 21 070 рублей без учета районного коэффициента и доплат, сообщил председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.
Минимальный размер зарплаты для работников бюджетной сферы в Алтайском крае будет составлять 19 242 рубля, а для работников реального сектора экономики – 21 070 рублей без учета районного коэффициента и доплат, сообщил в своем Telegram-канале председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов. «У нас в крае выстроена хорошая система соцпартнерства. На всех уровнях проходят заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Все вопросы, связанные с оплатой труда, безопасностью труда до принятия проходят «нулевое» чтение. Конечно, еще есть над чем работать, есть вопросы, где мнение профсоюзов расходится с мнением работодателей или власти, но мы постоянно находимся в конструктивном диалоге», — написал профсоюзный лидер. Как отметил спикер, «работодатели взяли на себя обязательство о ежегодной индексации заработной платы». «Это большая победа профсоюзов. Напомню, что условие о ежегодной индексации работодатели устанавливали по своему усмотрению в коллективных договорах», — подчеркнул Иван Панов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
