Количество взявших отпуск за свой счет россиян стало самым высоким за десять лет
Автор: Денис Линов
Источник: www.nakanune.ru
Территория: РФ
В России количество работников крупных и средних организаций, побывавших в отпуске без сохранения заработной платы, в июле–сентябре текущего года составило 3,44 млн человек. Как говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата, по сравнению с аналогичным периодом 2022 года оно выросло на 4% и установило рекорд как минимум за 10 лет.
В России количество работников крупных и средних организаций, побывавших в отпуске без сохранения заработной платы, в июле–сентябре текущего года составило 3,44 млн человек. Как говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе данных Росстата, по сравнению с аналогичным периодом 2022 года оно выросло на 4% и установило рекорд как минимум за 10 лет. В 2,4 раза за год снизилось число сотрудников в простое: впервые за десятилетие оно оказалось на отметке ниже 100 тыс. — чуть менее 99 тыс. человек. Это связано с нехваткой персонала и рекордным снижением безработицы: согласно данным Росстата, уровень безработицы в РФ летом был на уровне 3%, а в октябре снизился до очередного исторического минимума — 2,9%. По словам экспертов, рост количества отпускников за свой счет на фоне снижения количества сотрудников в простое может говорить об усилении проблемы скрытой безработицы: работодателю в сложной экономической ситуации выгоднее вынудить работников уйти в отпуск без содержания, чем оплачивать простой, сообщает РБК. Напомним, дефицит кадров испытывают 43% промышленных предприятий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.