Новый коллективный договор заключили профсоюз IG Metall и работодатели в сталелитейной промышленности
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Новый коллективный договор удалось заключить крупнейшему профсоюзу металлургов Германии IG Metall после 14 часов переговоров с работодателями сталелитейной промышленности северо-запада страны
Новый коллективный договор удалось заключить крупнейшему профсоюзу металлургов Германии IG Metall после 14 часов переговоров с работодателями сталелитейной промышленности северо-запада страны, сообщает сайт профсоюза. Главный результат – сотрудники получат 1500 евро в январе 2024 года, еще 1500 евро в рассрочку в течение года с февраля по ноябрь, и с 2025 года – произойдет индексация зарплат на 5,5%. Стажеры получат соответственно по 1000 и 800 евро в рассрочку. Сотрудники, работающие неполный рабочий день, получат премию и индексацию пропорционально количеству рабочего времени. Кроме того, достигнута договоренность о сокращении рабочего времени с частичной компенсацией зарплаты. Так, соглашение предусматривает ограничения для предприятий, на которых из-за недозагруженности возникают проблемы с занятостью рабочих. Исходя из действующих в отрасли нормативных 35 часов в неделю, рабочее время может быть сокращено не более чем на три часа до 32 часов в неделю. При этом IG Metal не смогла добиться полной выплаты по нормативной продолжительности труда, но выплаты за 33 часа в неделю зафиксировали. Для этого с конца ноября по призыву профсоюза несколько десятков тысяч сталелитейщиков участвовали в многочасовых предупредительных забастовках. За дополнительную работу работодатель должен платить больше: надбавка в размере 25% за сверхурочный час. Сокращение рабочего времени по желанию сотрудника до 33,6 часа может быть удовлетворено, но никаких гарантий оплаты при этом не предоставляется. Однако с 1 января 2025 года сотрудники в возрасте 60 лет и старше, работающие посменно, получат гарантии заработной платы за 34,1 часа. Возрастной ценз будет снижен на один год в 2026 и 2027 годах. – Сталелитейную промышленность ждет экономически неопределенное будущее. Работодатели также отразили это на переговорах, — объясняет Кнут Гислер, региональный менеджер IG Metall NRW, участник переговоров. – Следующий год будет более сложным, чем ожидалось. Поэтому хорошо, что мы смогли завершить переговоры сейчас. Потому что в январе наша позиция будет слабее. Благодаря новому коллективному договору сотрудники теперь лучше подготовлены к трансформации и ее последствиям. Условия колдоговора о частичном выходе на пенсию, гарантиях занятости и использовании трудовых договоров были продлены. Напомним, IG Metall является одним из крупнейших профсоюзов Германии. В 2018 году в нем состояло более 2,2 млн человек. Первичные профсоюзные организации IG Metall присутствуют на многих крупных промышленных предприятиях Германии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.