Новый коллективный договор заключили профсоюз IG Metall и работодатели в сталелитейной промышленности
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Германия
Новый коллективный договор удалось заключить крупнейшему профсоюзу металлургов Германии IG Metall после 14 часов переговоров с работодателями сталелитейной промышленности северо-запада страны
Новый коллективный договор удалось заключить крупнейшему профсоюзу металлургов Германии IG Metall после 14 часов переговоров с работодателями сталелитейной промышленности северо-запада страны, сообщает сайт профсоюза. Главный результат – сотрудники получат 1500 евро в январе 2024 года, еще 1500 евро в рассрочку в течение года с февраля по ноябрь, и с 2025 года – произойдет индексация зарплат на 5,5%. Стажеры получат соответственно по 1000 и 800 евро в рассрочку. Сотрудники, работающие неполный рабочий день, получат премию и индексацию пропорционально количеству рабочего времени. Кроме того, достигнута договоренность о сокращении рабочего времени с частичной компенсацией зарплаты. Так, соглашение предусматривает ограничения для предприятий, на которых из-за недозагруженности возникают проблемы с занятостью рабочих. Исходя из действующих в отрасли нормативных 35 часов в неделю, рабочее время может быть сокращено не более чем на три часа до 32 часов в неделю. При этом IG Metal не смогла добиться полной выплаты по нормативной продолжительности труда, но выплаты за 33 часа в неделю зафиксировали. Для этого с конца ноября по призыву профсоюза несколько десятков тысяч сталелитейщиков участвовали в многочасовых предупредительных забастовках. За дополнительную работу работодатель должен платить больше: надбавка в размере 25% за сверхурочный час. Сокращение рабочего времени по желанию сотрудника до 33,6 часа может быть удовлетворено, но никаких гарантий оплаты при этом не предоставляется. Однако с 1 января 2025 года сотрудники в возрасте 60 лет и старше, работающие посменно, получат гарантии заработной платы за 34,1 часа. Возрастной ценз будет снижен на один год в 2026 и 2027 годах. – Сталелитейную промышленность ждет экономически неопределенное будущее. Работодатели также отразили это на переговорах, — объясняет Кнут Гислер, региональный менеджер IG Metall NRW, участник переговоров. – Следующий год будет более сложным, чем ожидалось. Поэтому хорошо, что мы смогли завершить переговоры сейчас. Потому что в январе наша позиция будет слабее. Благодаря новому коллективному договору сотрудники теперь лучше подготовлены к трансформации и ее последствиям. Условия колдоговора о частичном выходе на пенсию, гарантиях занятости и использовании трудовых договоров были продлены. Напомним, IG Metall является одним из крупнейших профсоюзов Германии. В 2018 году в нем состояло более 2,2 млн человек. Первичные профсоюзные организации IG Metall присутствуют на многих крупных промышленных предприятиях Германии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
24.06.2025 22:04
Служба занятости Москвы предлагает новые рабочие вакансии -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин обратил внимание на трудоустройство людей с ограниченными возможностями -
24.06.2025 14:55
Польша проводит эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 12:30
Министерство экономического развития планирует сократить количество моногородов -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.