
В Тюменской области в текущем году сокращено 855 работников
Автор: Дарья Морозова
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
В Тюменской области с начала этого года до середины декабря под сокращение попали 855 работников. Об этом сообщила заместитель директора регионального департамента труда и занятости населения Ольга Филипенко.
В Тюменской области с начала этого года до середины декабря под сокращение попали 855 работников. Об этом сообщила заместитель директора регионального департамента труда и занятости населения Ольга Филипенко. «Значительная часть предполагаемых к высвобождению граждан является работниками организаций, в которых проводятся мероприятия, связанные со слиянием, присоединением, разделением организации, а также с изменением структуры. В этих случаях работодатель выполняет требование о направлении сведений о высвобождении, но фактического увольнения не планируется», — рассказала Ольга Филипенко журналистам РБК Тюмень. В этот список попали 855 работников.По словам специалиста, это на 1% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Она также уточнила, что сотрудники сохраняют свои рабочие места, но уже числятся в других организациях. При этом нужно учитывать, что нередки случаи, когда компании, подав сведения о сокращении, в дальнейшем меняют решение и отзывают их. Директор регионального департамента труда и занятости населения Александр Сидоров рассказал, что тюменскими работодателями с начала года и до конца лета должны были сократить более 680 человек. Уточнялось, что большая часть компаний, заявивших о сокращении сотрудников, проводят слияние, присоединение или разделение организаций. Все случаи, связанные с высвобождением работников, берутся на контроль прокуратуры области и Государственной инспекции труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 07:20
Водители «РОСТтех» в Красноярске устроили забастовку из-за снижения зарплаты -
25.06.2025 00:00
Состоялось заседание Совета Федерации профсоюзов Красноярского края -
25.06.2025 00:00
За пять лет зарплаты жителей Алтайского края выросли более чем в 1,5 раза -
25.06.2025 00:00
Национальную стратегию профилактики заболеваний работающего населения обсудили в Тольятти -
24.06.2025 22:04
Служба занятости Москвы предлагает новые рабочие вакансии -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин обратил внимание на трудоустройство людей с ограниченными возможностями -
24.06.2025 14:55
Польша проводит эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 12:30
Министерство экономического развития планирует сократить количество моногородов -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.