
Трудинспекция в ХМАО установила, что в ООО «КАТКонефть» выплачивается зарплата ниже МРОТ
Автор: Богдан Будник
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Когалым
Представители Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе заинтересовались заработной платой персонала в известном нефтесервисном предприятии из Когалыма – ООО «КАТКонефть».
Компании «КАТКонефть» объявили предостережение. Представители Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе заинтересовались заработной платой персонала в известном нефтесервисном предприятии из Когалыма – ООО «КАТКонефть». В отношении компании было организовано контрольное мероприятие, по итогам которого фирме объявили предостережение. Поводом для ревизии явилась информация, полученная от налоговиков. «Согласно письму Управления Федеральной налоговой службы России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре <…> по итогам I квартала 2023 года в ООО «КАТКонефть» доход работников организации ниже МРОТ (по данным расчетов по страховым взносам)», – указано в документах Гострудинспекции. В ведомстве отметили, что, согласно трудовому законодательству, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Напомним, ранее претензии к когалымскому предприятию обозначал и Природнадзор Югры. Региональная служба указала, что компания не представила отчетность о выполненных в 2022 году на разрабатываемом участке местных недр. Тогда «КАТКонефть» также объявили предостережение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.