Трудинспекция в ХМАО установила, что в ООО «КАТКонефть» выплачивается зарплата ниже МРОТ
Автор: Богдан Будник
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Когалым
Представители Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе заинтересовались заработной платой персонала в известном нефтесервисном предприятии из Когалыма – ООО «КАТКонефть».
Компании «КАТКонефть» объявили предостережение. Представители Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе заинтересовались заработной платой персонала в известном нефтесервисном предприятии из Когалыма – ООО «КАТКонефть». В отношении компании было организовано контрольное мероприятие, по итогам которого фирме объявили предостережение. Поводом для ревизии явилась информация, полученная от налоговиков. «Согласно письму Управления Федеральной налоговой службы России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре <…> по итогам I квартала 2023 года в ООО «КАТКонефть» доход работников организации ниже МРОТ (по данным расчетов по страховым взносам)», – указано в документах Гострудинспекции. В ведомстве отметили, что, согласно трудовому законодательству, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Напомним, ранее претензии к когалымскому предприятию обозначал и Природнадзор Югры. Региональная служба указала, что компания не представила отчетность о выполненных в 2022 году на разрабатываемом участке местных недр. Тогда «КАТКонефть» также объявили предостережение.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.